Ingénieur mécanique

Ingénieur en conception mécanique Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, équipementier ensemblier industriel, est à la recherche d'un ingénieur en conception mécanique. Votre mission (...si vous l’acceptez ) : Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à définir le produit d’un point de vue technique à partir du cahier des charges. Votre quotidien sera rythmé par : Etre référent technique au sein de l'équipe projet Piloter les activités des autres entités du bureau d’études Vérifier et proposer/valider les choix de conception Réaliser une partie de la documentation technique de justification Suivre l’avancement de la documentation technique réalisée par les autres entités du bureau d’études jusqu’à l’approbation du client. Une fois les requis de réalisation lancés dans l’ERP, vous suivez la réalisation en support des achats et de la production : mise au point technique, traitements des éventuels non-conformités, qualification. Enfin, vous accompagnez les demandes du client et de son ingénierie sur ses interrogations techniques. Vous : De formation École d’ingénieur mécanique avec une expérience d’au moins quatre ans, vous avez un vrai sens pratique de la mécanique (usinage, montage, essais). Les compétences clés pour mener à bien votre mission sont : La capacité de travailler sur des plans de fabrication, l’expérience d'un outil CAO (Catia V5 est un plus), la connaissance des normes de réalisation de plans et de cotations. La maîtrise de la résistance des matériaux La maîtrise des dispositifs de construction et d’assemblages mécaniques La connaissance et l’aisance en dimensionnement mécanique La connaissance en métallurgie constitue un plus Un niveau d'anglais courant Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions : Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Ce que nous vous offrons : Un parcours d’accompagnement unique Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire… Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours Une communauté de professionnels talentueux et motivés : afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année De nombreux avantages : prime vacances, tickets restaurant, participation, plan d’épargne, forfait mobilité durable, indemnités kilométriques… Rencontrons-nous Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d’indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps. #J-18808-Ljbffr