Directeur.trice de Clinique

Ouverte le 15 janvier 2024, l’institut médical spécialisé de l’Eure (IMSE) situé à Louviers (27) est une clinique de 133 lits d’hospitalisation complète et s’occupe principalement des phases post‑opératoires pour les adultes. L’établissement dispose d’un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d’hospitalisation polyvalente gériatrique. Tout au sein d’une équipe pluridisciplinaire complète : médecins spécialistes (gériatre, rhumatologue, neurologue), environ 30 réeducateurs et environ 45 soignants (IDE, ASD). Responsabilités Recruter, manager et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien‑être, sa santé et sa sécurité au travail. Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale. Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés. Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité. Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d’autorisation et de financement en cours / à venir. Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations. Co‑élaborer avec les parties prenantes en local et en région le projet d’établissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes. Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe. Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux. Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes. Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 ; une spécialisée en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus. Niveau d’expérience min. requis : 2‑5 ans. Qualifications Niveau d’études min. requis : Master 2. Niveau d’expérience min. requis : 2‑5 ans. Avantages Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an). 25 CP + 15 RTT. Prime dite de 13ème mois conventionnel. Accord d’intéressement. Primes de cooptation. Carte Ticket Restaurant (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel). CSE Régional + CSE Central. Accès facilité à la formation. Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Contraintes / Spécificités Astreintes. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS Chez emeis, nous sommes forces de vie. #J-18808-Ljbffr