Responsable du développement commercial

Offre n° 202MDJHResponsable du développement commercial (H/F)Entreprise TRICOLOR - Bâtiment général de second œuvreType de contrat : CDI 35hTemps pleinRémunération : fixe + variable selon profilTRICOLOR est une entreprise de bâtiment spécialisée dans le second œuvre, intervenant auprès de clients professionnels et particuliers.En forte phase de croissance , TRICOLOR souhaite structurer et accélérer sa croissance commerciale en créant un poste clé de Directeur Commercial et Développement.Missions principales :Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de définir, piloter et développer la stratégie commerciale de l'entreprise.Développement commercial- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de TRICOLOR- Développer le portefeuille clients (maîtres d'ouvrage, promoteurs, syndics, entreprises, particuliers.)- Identifier de nouvelles opportunités de marchés (appels d'offres, partenariats, nouveaux segments)- Participer aux rendez-vous clients stratégiques et aux négociations commerciales- Assurer une veille concurrentielle et marchéStructuration et pilotage- Structurer l'offre commerciale (positionnement, argumentaires, pricing)- Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord, indicateurs de performance)- Définir les objectifs commerciaux et suivre les résultats- Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, études et directionManagement & représentation (selon évolution)- Manager et accompagner l'équipe commerciale (actuelle ou future)- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients grands comptes et institutions- Contribuer à l'image et à la notoriété de TRICOLORProfil recherché :- Formation commerciale ou technique (BTP, génie civil, économie de la construction.)- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le BTP / second œuvre- Excellente connaissance du marché du bâtiment- Forte capacité de négociation et sens du relationnel- Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats- Capacité à structurer, organiser et faire grandir une activitéCe que nous proposons :- Un poste stratégique, avec une réelle autonomie- L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise en croissance- Une rémunération attractive : fixe + commissions à définir- Des perspectives d'évolution à moyen terme- Un véhicule de fonction- Panier repas- Matériels nécessaires fournies par la société- Mutuelle entreprise PRO BTPPourquoi nous rejoindre ?- Une ambiance de travail stimulante et bienveillante.- Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle.- Une formation initiale et un accompagnement continu pour réussir dans vos missions.- Une rémunération motivante : un fixe + primes sur objectifs (elles sont non plafonnées ).Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireCommissionsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsà convenir selon profilDéplacements Déplacements: QuotidiensProfil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyser, exploiter, structurer des donnéesAnimer, coordonner une équipeDonnées d'activité de la structure, du serviceDéterminer le potentiel d'un client ou prospectDévelopper un portefeuille clients et prospectsElaborer une stratégie commercialeMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtimentD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr