Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 200XPSHConseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) Rejoignez l'équipe des professionnels du SAVS « Les Oliviers », afin d'accompagner les personnes en situation de handicap mental qui vivent en autonomie (seul, en couple, avec des enfants) à la réalisation de leur projet de vie. Au sein de cette équipe à taille humaine et dynamique, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans le plein exercice de leur parentalité à partir du domicile et dans leur environnement, afin de favoriser leur épanouissement social et leur autonomie. Vous valoriserez leurs compétences, leurs rôles sociaux et, plus particulièrement, leur place et leur rôle en tant que parents. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion Parcours quotidien En tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous accompagnerez les personnes dans le cadre de la parentalité et le soutien à la vie familiale. Vous contribuerez au développement des compétences parentales et à l'autonomie dans le quotidien. Vous réaliserez des actions d'évaluation, de conseil et de soutien éducatif, tant sur le plan individuel que collectif, et apporterez également un appui technique auprès des équipes et des partenaires pour favoriser l'inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun. Accompagner les personnes dans leur rôle parental, en favorisant la valorisation des compétences parentales Soutenir les familles dans la gestion du quotidien (organisation, logement, accès aux droits) Mettre en place des actions individuelles et collectives autour de la parentalité (ateliers éducatifs, temps d'échanges parents/enfants, sensibilisation à la santé et à la nutrition) Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes, en tenant compte de leur contexte familial Participer à la dynamique partenariale pour favoriser l'inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun Apporter un appui et un soutien technique aux professionnels du service sur les problématiques liées à la parentalité et à la vie familiale PROFIL SOUHAITE Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier, et vous avez les qualités suivantes : Organisé, méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail Vous êtes doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe ATOUTS Vous bénéficierez d'avantages et d'un environnement favorable à votre bien-être : De bonnes conditions de travail : formations, analyse de la pratique, groupe éthique, véhicule de service Du bien-être au travail : séance d'ostéopathie proposée aux professionnels De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail : 38H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois Indemnité transports CSE Complémentaire santé Déplacements Jamais Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DE CESF Cette formation est indispensable Compétences Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale Cette compétence est indispensable Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Analyse de la situation familiale Connaissance des dispositifs d'aide sociale Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Promouvoir l'inclusion sociale Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Employeur 6 à 9 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr