Chef de projet Migration SI Epargne Retraite H/F

[Chef de projet Migration]Découvrez la vie apsidienne et vous aussi, devenez ApsidienOn aurait pu demander à ChatGPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais il préfère que vous le découvriez vous-mêmes.Découvrez votre future mission //ContexteClient : Secteur AssuranceMissionNous recherchons un chef de projet pour nous accompagner sur un projet de migration de données épargne/retraite vers le progiciel Kélia. Il/elle sera chargé(e) de suivre et challenger le projet pour le DSI sur SIH Metilser, et sera l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes du projet.Présentation de la missionParticipation aux différents comités projets : COPIL, COPROJ.Coordination des différents interlocuteurs DSI en animant les cérémonies liées au projet et en réalisant des feedbacks à la hiérarchie : alertes, avancements sur les différents périmètres.Assurer le reporting du suivi des anomalies remontées par les interlocuteurs côté cible : prise en charge et résolution par la Squad.Suivi et validation de la transmission des données lors de la phase des runs de migration, ou lors des bascules à blanc.Définition du plan de bascule du transfert final des données.LocalisationChatillon (92)Le package salarial que nous vous proposons //Contrat : CDIRémunération : Selon profil (De façon ordonnée, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptationAvantages agence : avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté tech lead.Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos partenaires.Apside suscite votre curiosité ? //Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data/IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.Rejoindre Apside, c'est concevoir, réaliser, servir votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l’international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.Engagé pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l’humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.Rejoindre Apside, c’est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résilienteNotre processus de recrutement :Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentesEntretien RH | Échanges sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeursEntretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniquesNotre proposition | Échange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : missions, salaire et avantagesFutur Apsidien, qui êtes-vous ? //Une expérience professionnelle autour de la gestion de projet et de la capacité de piloter un projet de transfert de données.Une attention particulière au respect des contraintes de délais et de méthodologie, très fortes sur ce projet.Vous intégrerez la Squad Épargne : une expérience épargne/retraite est nécessaire afin d’être en mesure d’échanger avec l’homologue côté progiciel cible.Vous êtes organisé et savez rédiger la documentation itinérante au projet, ainsi qu’alimenter le Backlog du projet en User Stories. #J-18808-Ljbffr