Contrôleur de relève des compteurs d'eau potable H/F

Contrôleur de relève des compteurs d'eau potable H/F Détail de l'offre Informations générales Référence2026-13907 Cadre d'emploi Agents de maîtrise territoriaux Niveau de responsabilité / fonction Nombre de postes à pourvoir Lieu d'exercice des fonctions Usine de l'eau - 100, boulevard de Seattle - NANTES Direction Générale DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire Direction Opérateurs Publics Eau Assainissement Description du poste Intitulé du poste Contrôleur de relève des compteurs d'eau potable H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Poste à pourvoir à partir du Temps de travail Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Description du service et du poste Contrôler la relève des compteurs d’eau : Analyser en première approche les consommations (traiter retours carte T, etc...), Effectuer le dépannage de 1er niveau en cas d'anomalies de fonctionnement de l’appareil, Contrôler et traiter les anomalies des consommations et de facturation, Effectuer des recherches en cas de retour de factures et rédiger des courriers spécifiques. Gérer la relation client : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, Traiter les demandes, réclamations clients et les rencontrer sur le terrain en cas de dossiers litigieux (enquêter ponctuellement sur les dossiers clients), Traiter les dossiers fuites, Fournir les compteurs « mobiles » aux clients. Manager 2 releveurs : Encadrer 2 agents : mobiliser, organiser, suivre et contrôler l’activité des collaborateurs et réguler les conflits, Accompagner et apporter un soutien technique aux agents et veiller au respect des règles de sécurité, Etablir les plans de tournées des releveurs en cas d'évolution ou de changement et affecter la charge de travail, Mener les entretiens professionnels des collaborateurs, définir les besoins en formation. Respecter et appliquer les consignes de sécurité. Profil recherché Autonome, rigoureux.se, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe. Fort.e de votre capacité d’analyse, vous savez prioriser et respecter les délais. Vous maîtrisez les techniques de relation téléphonique (réception des appels téléphoniques ) et avez le sens du contact. Vous possédez idéalement une première expérience en management d’équipe ou avez un potentiel d’encadrant.e. Vous savez prendre du recul et gérer les conflits. Vous êtes acculturé·e au fonctionnement global du cycle de l’eau et avez des notions sur le réseau et les compteurs ainsi que sur les principes de facturation de l'eau. Enfin, vous devez être à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation de logiciels. Rémunération Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois, Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables, Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance), Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...), Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU), Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises). Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public + NBI accueil. Poste ouvert au télétravail Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Jean-François CLOAREC, responsable individualisation des abonnements, 02 40 18 88 10 Besoin d’informations sur votre candidature ? Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07 64 77 54 13 #J-18808-Ljbffr