Expert en diagnostics des bâtiments F/H

Vue d'ensemble À propos de nous Créé en 2001, ADX Groupe c’est plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement. Chez ADX Groupe, nous plaçons l’humain au cœur de notre activité et formons nos experts aux évolutions de notre activité tout au long de l’année. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des 485 collaborateurs pour réaliser les projets ambitieux d’ADX Groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments F / H. Mission Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’agence de Dijon (21) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d’une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 21 personnes réparties sur le Grand Est. Vous intervenez sur le secteur de Dijon (21). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. Honorer l’ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site. Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l’agence (prise d’échantillons, mesurage, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc). Rédiger le rapport final d’intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client. Vous réalisez en moyenne 3 interventions / jour et au plus proche de chez vous (outil d’optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d’ADX en intervenant notamment sur d’autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d’une tablette avec logiciels techniques, d’un téléphone professionnel, d’équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés / an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4 / 5ème. Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Après la formation «théorique», vous bénéficierez d’un parcours de tutorat encadré avec nos experts confirmés, vous permettant d’appréhender la partie «pratique» du métier et d’exercer à terme le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et / ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c’est votre esprit d’équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ? Nous avons hâte de vous rencontrer  Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : Un entretien avec un membre de l’équipe RH en visio et / ou par téléphone Un entretien avec nos opérationnels (responsable d’agence et responsable de production) au sein de l’agence #J-18808-Ljbffr