Senior Manager en Transformation Finance H/F

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif de +100 talents passionnés et pleins d'ambitions, Développez vos compétences en deal, risque et en finance d'entreprise, Adressez les enjeux du CFO et des Directions Générales en France comme à l'international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations que ce soient des transformations métiers ou technologiques, des évolutions réglementaires mais également des contextes de « deal » et de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d'actifs, ) Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Participez à la transformation de la fonction finance, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un Senior Manager en Transformation Financière. Notre proposition de valeur adresse trois temps forts chez nos clients : L'accompagnement du CFO sur l'ensemble des dimensions de son rôle La transformation et l'optimisation de la fonction Finance, de son organisation, de ses processus et de ses outils La sécurisation de programme de création de valeur Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes L'accompagnement des Directions Financières et des C-Level en général dans le pilotage de projets transverses Le pilotage de projet de transformation incluant : communication financière, optimisation et disponibilité du capital, planification financière, modélisation prédictive L'optimisation de la performance (coûts et efficacité opérationnelle) Les enjeux ESG (e.g., offre produit, reporting financier et extra-financier) L'accompagnement dans le choix et le déploiement de solutions technologiques notamment EPM En particulier, vous capitalisez sur l'organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Risk & Finance En complément, vous aurez pour responsabilité De diriger les missions et d'être garant du livrable vis-à-vis de vos clients D'encadrer un collectif de talents et de les accompagner dans leur évolution De participer activement au développement commercial en prenant la responsabilité de la réponse à des appels d'offres et au développement de comptes clients En tant qu'intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d'offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce et / ou d'une école d'ingénieur et avez au moins dix ans d'expérience dans le conseil dans nos contextes d'intervention Vous maîtrisez le français et l'anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous êtes curieux et faites preuve d'ouverture d'esprit Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Leader : focus sur vos souhaits et motvations, présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec un Leader : évaluation de votre expertise, projection commerciale ou business plan (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr