Emplois actuels liés à Responsable d'équipe technique automobile VL/VU - Marseille - FATEC Group

  • Responsable D'équipe Technique Automobile

    il y a 6 jours

    Marseille, France Fatec Group Temps plein

    **À propos de nous**: FATEC est une société qui œuvre pour une mobilité responsable en visant le bien commun. Indépendant des loueurs, constructeurs et réseaux d'entretien, FATEC offre à ses clients une gestion complète et efficace de leur flotte de véhicules, quel que soit leur type. Avec une expertise inégalée, une connaissance approfondie de...

  • Stagiaire Débutant Communication

    il y a 2 semaines

    Marseille, France VL. Temps plein

    VL. est un site d'actualité sur la cible jeune doublé d'une agence de marketing digital et d'événementiel. Elle travaille avec plus de 300 écoles et entreprises dans des stratégies d'acquisition et de notoriété sur les réseaux sociaux. VL. est également agence organisatrice d'événements fédérateurs dans la cible jeune : Salon Your Future, job...

  • Alternance Chargé de projet Communication événementielle

    Il y a 4 minutes

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VL. Temps plein

    VL. est un site d'actualité sur la cible jeune doublé d'une agence de marketing digital et d'événementiel. Elle travaille avec plus de 300 écoles et entreprises dans des stratégies d'acquisition et de notoriété sur les réseaux sociaux. VL. est également agence organisatrice d'événements fédérateurs dans la cible jeune : Salon Your Future au...

  • Stagiaire Journaliste H/F

    Il y a 5 minutes

    Marseille 07, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VL. Temps plein

    Premier média jeune de France »VL, anciennement Radio VL, est un media digital fondé en 2010 qui a pour ambition d'être un « media fait par des jeunes pour des jeunes » et composé d'un site internet d'actualité et de tendances, vl-, et d'un media numérique regroupant 7 pôles, plus de 20 émissions, près de 151 collaborateurs et des équipes...

  • Stagiaire communication et marketing digital

    Il y a 5 minutes

    Marseille e, France VL. Temps plein

    VL. est un site d'actualité sur la cible jeune doublé d'une agence de marketing digital et d'événementiel. Elle travaille avec plus de 300 écoles et entreprises dans des stratégies d'acquisition et de notoriété sur les réseaux sociaux. VL. est également agence organisatrice d'événements fédérateurs dans la cible jeune : Salon Your Future, job...

  • Alternance - Création de Contenus Réseaux Sociaux (H/F)

    il y a 6 jours

    Marseille 7e, France VL. Temps plein

    **VL. est un site d'actualité sur la cible jeune doublé d'une agence de marketing digital et d'événementiel. Elle travaille avec plus de 300 écoles et entreprises dans des stratégies d'acquisition et de notoriété sur les réseaux sociaux. VL. est également agence organisatrice d'événements fédérateurs dans la cible jeune : Salon Your Future, job...

  • Inspecteur Automobile Itinerant Marseille

    il y a 2 semaines

    Marseille, France Macadam Temps plein

    Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de photo-inspecteurs route. Vous êtes d’un naturel curieux et méticuleux pour réaliser des inspections de véhicules restitués sur les parcs, concessions, garages. Vous assurez un travail de qualité en relevant les dommages et malfaçons extérieurs et intérieurs à l’aide des outils numériques...

  • Commercial Entretien Véhicules Btob

    il y a 6 jours

    Marseille, France Uptoo Temps plein

    **Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?** Filiale d’un grand groupe, nous sommes une structure spécialisée dans le domaine du pneumatique, de l'entretien automobile et des poids lourds. Nous comptons aujourd’hui plus de 1800 collaborateurs au service de notre clientèle dans plus de 230 centres automobiles. **Rejoignez-nous en tant que Commercial...

  • Contrôleur Technique Automobile

    il y a 2 semaines

    Rue Sainte-Victoire, Marseille, France SGS Temps plein

    Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur,...

  • Chauffeur Vl

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Advance Emploi Aubagne Temps plein

    Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie). **Advance Emploi Aubagne**, recrute pour son client, **un(e) Chauffeur VL H/F.** Devenez un maillon essentiel de notre équipe dynamique en tant que Chauffeur VL au cœur de...

Responsable d'équipe technique automobile VL/VU

il y a 2 heures

Marseille, France FATEC Group Temps plein

OverviewA proposFATEC est une société qui œuvre pour une mobilité responsable en visant le bien commun. Indépendant des loueurs, constructeurs et réseaux d'entretien, FATEC offre à ses clients une gestion complète et efficace de leur flotte de véhicules, quel que soit leur type. Avec une expertise inégalée, une connaissance approfondie de ses marchés, une croissance durable et dynamique, une transformation numérique en constante évolution et des équipes talentueuses composées de 280 Femmes et Hommes déterminés, FATEC a reçu les labels Emplitude et Great Place to Work en reconnaissance de son environnement de travail agréable.Votre missionMembre actif du plateau technique VL et rattaché au responsable des opérations VL, le/la responsable d’équipe est garant(e) des performances de son équipe en termes de productivité, de qualité et de délai.Dans son pôle le responsable met en place une organisation adaptée aux attentes des clients (conseils opérationnels, satisfaction) dans un souci d’amélioration continue.Le/La responsable d’équipe plateau technique VL maintient une dynamique d’équipe professionnelle et équilibrée en respectant la raison d’être de l’entreprise, ses valeurs et ses décisions stratégiques.Les détails de vos missions sont les suivantes :Mission 1 : Manager, encadrer et motiver son équipeOrganiser et animer les réunions de pôle périodique, permettant d’assurer le bon suivi de l’activité client et de mettre en place des plans d’actions si nécessaireFixer à chacun ses tâches à accomplir et ses responsabilitésRelayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe par des rituels collectifs et individuelsAlimenter et animer le reporting (KPIs) de son pôle. Alerter et proposer des plans d’actionsSuivre et contrôler la performance et la productivité (suivi des heures travaillées, pointages et pauses)Contrôler l’application des procédures et faire les feedbacks nécessairesEn co-animation puis en autonomie conduire les entretiens annuels de développement de son équipeAssurer et planifier les montées en compétences et promouvoir les talents internes et leur autonomieMaintenir un climat social favorable dans une ambiance professionnelle et équilibréeEn co-animation puis en autonomie mener les entretiens de recrutement et assurer en coordination avec le formateur le suivi de l’intégrationPromouvoir constamment les politiques et les procédures en matière de prévention santé, sécurité et environnement applicables aux biens et aux personnes. Veiller à la stricte application de toutes les mesures destinées à assurer la sécurité des collaborateurs.Garantir le respect de la réglementation en matière de droit du travailMission 2 : Veiller au bon déroulement des opérations et du lien avec les garagesOrganiser les activités du quotidienMaintenir une part de productivité opérationnelle à 50%. Ce pourcentage est variable en fonction des besoins, de la taille de l’effectif pour s’assurer que les objectifs soient atteintsSoutenir l’équipe en prises d’appel ou traitements des accordsContrôler l’application des procédures et protocoles des clients du pôleS’assurer de la qualité des données saisies par les équipes notamment par des audits réguliers en coordination avec les experts et les formateursAssurer un reporting dédié à son managementAssurer et animer un travail collaboratif avec son équipe et les services centraux afin d’apporter des réponses aux attentes du client et des partenairesEn lien avec le responsable des opérations, être un interlocuteur rassurant pour les clients, les partenaires et les responsables de comptesMission 3 : Participation à l’amélioration continue chez FATECDécliner la stratégie de l’entreprise au sein de son équipe, selon le principe de l’autonomie alignéeIdentifier les dysfonctionnements, proposer des axes d’améliorations pour améliorer les process en collaborant de manière fluide avec les autres services (Commerce, Achats, Gestion, SI…)Participer ponctuellement aux spécifications des fonctionnalités à développer dans nos outils SI de gestion des véhiculesLe profil idéalFormations Et ExpériencesFormation BAC +2/3Expérience managériale requise : 1 à 2 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, chantiers…) ou logistique dynamique orienté processus. - Expérience du secteur VL ou VI fortement appréciéeSelon le niveau d’expérience l’effectif de l’équipe peut varierCompétences Et Qualités RequisesLeadership et autoritéCapacité à déléguerExemplarité et intégritéBienveillance, patience, tempéranceCourage managérial et management situationnelEcoute activeCapacité à prendre du reculEsprit d’analyse et de prise de décisionCompétences en conception de solutions et processusCapacité d’adaptationGestion des priorités et des exigencesÊtre pro-actifSens du clientAisance relationnelle : capacité à rentrer en interaction et s’exprimer en publicAisance rédactionnelle : capacité de synthèse, clarté d’expression écrite, rigueur sur l’orthographe, car vous serez en contact avec les clientsMaîtrise d\'Excel (Tableaux croisés dynamiques et RechercheV), connaissance du pack office et capacité à analyser et comprendre les données dans des outils de BIMaîtrise d\'Excel (Tableaux croisés dynamiques et RechercheV), connaissance du pack office et capacité à analyser et comprendre les données dans des outils de BI #J-18808-Ljbffr