Responsable marketing

1. Mission principaleLe IT Manager est responsable de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes, du pilotage du marketing digital et de la gestion du parc informatique de l'entreprise.Il assure l'évolution des sites internet, gère les développeurs, développe lui-même si nécessaire, supervise la communication digitale et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques internes. 2. Responsabilités et missionsA. Stratégie digitale & marketingÉlaborer les plans semestriels de communication digitale en lien avec les objectifs de l'entreprise.Définir, mettre en place et analyser les stratégies de communication digitale.Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les sites et outils digitaux.Piloter la stratégie SEO et optimiser la visibilité des plateformes.Construire et suivre un plan stratégique de création et publication de contenus.B. Gestion et évolution des sites webConcevoir, développer, optimiser et maintenir les sites web de l'entreprise.Gérer les achats de domaines, sous-domaines, hébergements et certificats SSL.Assurer la sécurité, les performances, les sauvegardes et les mises à jour techniques.Superviser les développeurs, prestataires externes, et réaliser des développements si besoin.C. UX/UI DesignConcevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et modernes pour les outils internes et externes.Réaliser des analyses UX et améliorer les parcours utilisateurs.D. Développement & solutions internesDévelopper des applications web internes : gestion des commandes, interventions, matériel, facturation, workflow, etc.Déployer et maintenir les outils numériques utilisés par les équipes au bureau et sur chantier.Assurer une amélioration continue des outils et automatisations internes.E. Communication & réseaux sociauxGérer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram et LinkedIn.Créer et publier régulièrement du contenu.Assurer la modération : réponses aux messages, commentaires, interactions.F. Gestion de projet & coordinationPiloter les projets digitaux avec les méthodes agiles (Trello, Kanban).Coordonner les développements, prioriser les demandes et planifier les évolutions.Travailler avec les équipes administratives et opérationnelles pour intégrer leurs besoins.G. Gestion du matériel informatiqueInstaller, configurer et paramétrer les postes informatiques, imprimantes, routeurs, scanners, tablettes, etc.Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel.Gérer la sécurité informatique, les accès utilisateurs, les sauvegardes et les mises à jour.Suivre l'inventaire du parc informatique et anticiper les besoins. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 25500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéDéplacements Déplacements: Ponctuels Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Compétences Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelleConcevoir et gérer un projetConseil en choix de matériel informatique éco-responsableDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationFormer les équipes à l'utilisation responsable des technologiesMener une recherche et une veille d'informationMettre en place des indicateurs de performance techniqueOptimiser les processus informatiques pour réduire l'empreinte écologiqueRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéUtiliser les outils numériquesBonne pratique des outils de design UI/UX.Compétences en installation et maintenance informaCompétences en SEO.Connaissances solides en gestion d’hébergement, doMaîtrise des outils de gestion de projet (Trello,Anglais Cette langue est indispensableFrançais Cette langue est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de créativité, d'inventivitéEtre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Formation continue d'adultes #J-18808-Ljbffr