Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 200SGQWConseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)Objectif Pour l'Emploi (OPE) est une association lyonnaise engagée depuis 1995 pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. OPE déploie des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi et accompagner les jeunes dans leurs choix d'orientation.Votre rôle :Dans le cadre d'un projet co-financé par la Métropole de Lyon et le Fond de Transition Juste (financement européen), vous accompagnez des personnes en recherche d'emploi, pour la plupart allocataires du RSA, dans leur parcours d'insertion professionnelle vers les métiers du numérique.Vos missions allient accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs. Une forte exigence en termes de rigueur dans le suivi administratif des actions (reportings, tableaux de bord, bilans.) est demandée au futur-e chargé-e de mission insertion professionnelle.Plus précisément :- Accueillir, établir les diagnostics individuels d'entrée et accompagner individuellement les bénéficiaires dans le cadre du programme (écoute active, mise en action, suivi des objectifs).- Animer des ateliers collectifs en lien avec la recherche d'emploi : CV, réseau, posture, pitch, etc.- Assurer le reporting administratif et le suivi des indicateurs du projet en lien avec divers outils de pilotage : Insertis, Excel, outils internes.- Collaborer avec la cheffe de projet, les partenaires emploi/formation et la directrice de l'association.- Participer à la vie du réseau emploi : forums, réunions, événements partenaires.- Contribuer à la dynamique collective de l'association : bénévoles, communication, développement de projets.Conditions- CDD 9 mois, démarrage dès que possible- Poste basé à Lyon 8e avec déplacements ponctuels sur le territoire de la Métropole de Lyon- Salaire : 26 000 € brut annuel- 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d'essai- Abonnement transports en commun et mutuelle pris en charge à hauteur de 50% par l'employeurProcessus de recrutement- Entretien visio avec la cheffe de projet et la directrice- Avec votre accord, prise de référence auprès de vos précédents employeurs- Entretien visio ou physique avec un-e membre du bureau de l'associationType de contrat CDD - 9 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeConditions de travail Possibilité de télétravailSalaireSalaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableCompétencesAccompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensableAccompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensableAccueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensableAnimer un atelier à thème Cette compétence est indispensableAssurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Cette compétence est indispensableConcevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensableConnaissance des aides à l'emploi Cette compétence est indispensableFormuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensableProposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensablePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensableTechniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensableTechniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensableCréer, organiser ou coordonner un évènementDéterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesEvaluation des compétences professionnellesMobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personnePoser les bases d'un diagnostic partagéSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignementEmployeur3 à 5 salariésObjectif pour l'Emploi est une association créée en 1995, qui a pour objectif de favoriser l'égalité des chances en accompagnant les choix d orientation et l'insertion professionnelle des collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s et des diplômé.e.s demandeurs/euses d'emploi.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr