Chef(fe) de Produits Marketing

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit en Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 7 mois à compter du 1er mars 2026 pour renforcer les équipes Marketing de la Division Specialty Care dans le cadre d'une absence programmée pour congé de maternité. CHIESI est un groupe biopharmaceutique familial italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertises : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (néonatologie, produits et services en transplantation) et prévention (micronutrition).Regroupant plus de 7 500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France (avec plus de 510 collaborateurs) sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients - avec un chiffre d'affaires mondial atteignant près de 3,4 milliards d’euros en 2024, dont 174 millions d’euros réalisés en France.Certifié B-Corp, CHIESI s'engage dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission.Notre mission est de prendre soin des patients et de la planète, aujourd’hui pour demain. Votre raison d'être Encadré(e) par un coordinateur Marketing et sous la responsabilité du Directeur de la Division Specialty Care, vous contribuez à la mise en œuvre des actions définies pour décliner la stratégie marketing du ou des produits sous votre responsabilité, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Produit En s’appuyant sur l’expertise de l’équipe dédiée au(x) produit(s) sous votre responsabilité, groupe projets ou produits, groupe opérationnel ou toutes autres entités ad-hoc, et sous la responsabilité du Coordinateur Marketing auquel vous reportez, vos missions sont les suivantes : Marketing Opérationnel Vous mettez en place l’ensemble des actions promotionnelles (presse, programme de RP, organisation de congrès…) pour le ou les produits dont vous avez la charge, sous la coordination et la validation de votre responsable hiérarchique. Vous élaborez les campagnes promotionnelles validées par votre hiérarchie en ligne avec la stratégie en respectant les délais, les timelines des slots, le budget et les procédures de l’entreprise. En collaboration avec le service Achats, vous sélectionnez, validez et contrôlez les fournisseurs ou les sous-traitants (appels d'offres, négociation, rédaction du cahier des charges...). Vous présentez les campagnes aux Attachés Scientifiques Hospitaliers (ASH) en charge de l’Information Promotionnelle sur le terrain. Vous vous assurez de la bonne compréhension et de la bonne application sur le terrain des messages à délivrer (feed-back, duo, relations avec le Management des ASH, études ad hoc). Vous êtes responsable de l’organisation du groupe projet/produits/groupe opérationnel (contenu, animation et réalisation compte-rendu) pour obtenir la mobilisation et la collaboration des équipes opérationnelles (Information Promotionnelle, médical, réglementaires, formation, études…) autour du ou des produits. Vous contribuez à la présentation du plan marketing aux directions régionales et apportez votre soutien (expertise médico/marketing ou logistique) dans la mise en œuvre des actions définies dans les plans d’action hospitalier afin d’assurer la cohérence avec le plan Marketing. Vous apportez votre support au déploiement des opérations marketing terrain et assurez la présentation et l’appropriation des messages de la campagne auprès des ASH. Vous gérez, contrôlez régulièrement et garantissez le respect du budget alloué pour vos produits. Relations extérieures : Vous pouvez être amené(e) à représenter l’entreprise auprès du corps médical et des autres professionnels de santé et / ou médias, dans le cadre d’activités non promotionnelles. Et si c'était vous ? Profil requis pour réussir dans ce rôle : Formation : Diplôme scientifique, idéalement complété par un 3ᵉ cycle en marketing. Notre idéal : une double compétence pharmacie/scientifique + école de commerce. Expérience : première expérience professionnelle réussie en marketing (hors éventuelle alternance). Compétences techniques : très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. Compétences relationnelles : bon sens du relationnel, aisance en communication écrite et orale. Langues : excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Qualités personnelles : autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Atout supplémentaire : connaissance du secteur de l’industrie pharmaceutique et de l’information promotionnelle. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble : Chez Chiesi, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et durable. Nous plaçons notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale au cœur de notre mission. Voici quelques-uns de nos engagements : Garantir à nos collaborateurs un environnement où il fait bon travailler : Chiesi est fière d’être certifiée Great Place to Work et Top Employer. Veiller à l’égalité des chances pour tous, notre index égalité femmes-hommes dépasse 94 % depuis plusieurs années. Engager nos collaborateurs dans nos démarches de solidarité et mécénat : Nos collaborateurs disposent chaque année de 10 jours de mécénat de compétences auprès d’associations. Plus de 85 % de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024. Nous avons également 25 ambassadeurs formés pour sensibiliser aux enjeux climatiques grâce aux ateliers « Fresque du Climat ». Travailler chez Chiesi c’est aussi rejoindre une entreprise où le bien‑être est une priorité permettant l’équilibre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez ainsi : D’une ambiance de travail positive : moments de convivialité réguliers et relations sociales constructives. Développement des compétences : formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Liberté d'expression : partage d’idées et suggestions bienvenues. De l’accès à la plateforme Moka Care : Un soutien psychologique et bien‑être. De chèques CESU : Pour faciliter l'accès aux services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.). De l’accès à Prof Express : aide aux devoirs pour vos enfants. Modalités de travail : 14 jours de RTT par an au prorata temporis ; 1 jour de télétravail par semaine. PERU avec abondement : Plan d’Épargne Retraite Universel pour préparer votre avenir (avec un abondement de l'entreprise). Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60 %. Rechercher des offres d’emploi similaires: Fournisseur «route» est utilisé pour l’adhérence de session. «careerSiteCompanyId» permet d’envoyer la demande vers le centre de données correct. «JSESSIONID» est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre au serveur d’identifier le visiteur. #J-18808-Ljbffr