Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire

Type de contrat : Emploi permanent à temps completDate de début de contrat : 01/11/2025Activités principalesCoordonner l’ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolairesDéfinir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service publicAccompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l’organisation du travail des agentsParticiper à l’élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d’animation dans une démarche collaborative et environnementale.Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillisElaborer et suivre le budget lié aux activités périscolairesAssurer l’intendance des besoins des structures périscolairesGérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d’absence d’agent.Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineursDiriger l’organisation et la gestion complète d’un centre de loisirsRecruter son équipe d’animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesseElaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d’activités.Participer à la formation des jeunes animateurs.Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis.Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence)Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budgetParticiper à l’écriture et suivi des documents CAF, DDCS…Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateursMission exceptionnelle:Participer à des temps «fort» communaux (fête du sport, festival du MVT…)Compétences et qualités requisesSavoirs de base en écriture, lecture et calcul, bases informatiquesTechniques d’animation de groupes et d’encadrementFondamentaux et techniques de managementRègles de législation DDCS, PMI et CAFConnaissances des besoins de l’enfant et adolescentConnaissances des réseaux socio culturels locauxTechniques de communicationTransmettre des savoirs, décliner des objectifs pédagogiques, rédiger une progression pédagogiqueUtiliser le logiciel d’inscription Concerto et logiciel de déclaration DDCSAnimer une équipe d’animateursPlanifier méthodiquement l’activité (son travail, celui des autres)Concevoir et animer un atelier socioculturel et environnementalCapacité à gérer et organiser un accueil de mineurs (3/17 ans)Capacité à s’autocontrôler, à se corriger et à proposer de nouvelles manières de faireCapacité à gérer l’urgenceSavoir détecter et signaliser les problématiques à la structure dirigée de situations d’enfants et jeunes en difficultésEtre à l’aise avec les outils numériques (tablettes, logiciel spécifique…)BPJEPS LTP ou option direction obligatoireAdresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VifOu par mail à contact@ville-vif.frOu en complétant le formulaire ci-dessous : #J-18808-Ljbffr