Stage consultant.e junior

Qui sommes-nous? Entité du groupe EPSA, ekodev est une agence de conseil en RSE et Stratégie Climat. Elle guide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable. Mesure d’impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement… ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux. Nous travaillons sur l’ensemble des grands enjeux complémentaires et interdépendants : RSE, Climat, Mobilité, Biodiversité. NOTRE RAISON D’ÊTRE (R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement Description du poste Ce qui vous occupera au quotidien Intégré.e à l’équipe de consultants de Paris, vous participerez, de manière encadrée, à la réalisation de nos missions de conseil en tant que chargé.e de production. Vous serez amené.e à travailler sur les différents produits et thématiques proposés à nos clients, tels que : La réalisation de Bilan Carbone® L’accompagnement à l’identification des leviers d’action pour la réduction de l’impact (diagnostics et plans d’actions mobilité, biodiversité, RSE et/ou climat) La réalisation d’ateliers de sensibilisation et autres formats d’animation (fresques climat, mobilité, biodiversité, numérique, etc.), atelier 2T, atelier MyCO2, etc. Plus concrètement, cela comprend : Réalisation d’états des lieux, de benchmark, de cartographies des flux Analyse de données quantitatives et qualitatives Production de synthèses Définition de plans d’action Rédaction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT) Animation de réunions, d’ateliers participatifs Utilisation d’outils selon les besoins : Suite Office, Bilan Carbone® Ademe, Canva, Mural, QGIS, … Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets. Qualifications Le profil recherché Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens et rejoindre une équipe engagée dont la raison d’être est de (r)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5/6 (école d’ingénieur, école de management, Master spécialisé) et vous souhaitez être un acteur du changement vers une société bas-carbone Connaissances Bonne connaissance des enjeux de développement durable Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation Qualités et compétences Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’analyse et de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles Aisance relationnelle et capacité d’animation Curiosité intellectuelle Autonomie et esprit d’initiative Maitrise des outils du pack Office notamment d’Excel Ce qu’ekodev peut vous apporter Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes) Une perspective d’évolution et de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés Des moments conviviaux : gala et teambuilding annuels, événements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise Télétravail et flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine Plus d’informations Type de contrat : Stage de fin d’études, éventuelle embauche à la clé Lieu du poste : Paris 15e Date de début : Janvier‑avril 2026 Niveau d’études : Bac +5 Durée : 6 mois Rémunération : 1100 € Avantages : Tickets Restaurant de 10 € pris en charge à 50 % et remboursement à 100 % de l’abonnement aux titres de transports en commun ou Forfait Mobilités Durables Diversité et inclusion ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. Ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr