Technico-commercial

Vous avez une double compétence technique et commerciale et aimez le terrain ?Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans l’univers de la construction dédiée au monde équin ? Cette opportunité est certainement faite pour vous Secteur :NationalSiègebasé proche de LisieuxRémunération: Fixe entre 35 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil et expérience Rattaché(e) à la direction et intégré(e) au sein d’une structure à taille humaine, vous intervenez sur le développement commercial de projets de constructions équestres. Votre rôle est à la fois technique et commercial, avec des déplacements sur l’ensemble du territoire national. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers dans le cadre de projets de constructions équestres.Prospecter de nouveaux clients et assurer les rendez-vous commerciaux sur le terrainAnalyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptéesÉlaborer les devis et assurer le suivi commercial des projetsCoordonner le suivi des affaires en lien avec le bureau d’études, l’atelier et les équipes chantiersParticiper ponctuellement à des salons professionnels tout au long de l’année Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction d’installations équestres, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée.Elle s’appuie sur une expertise reconnue, une approche sur-mesure et une forte proximité terrain, au sein d’un groupe évoluant dans l’univers équin.Le siège de l’entreprise est basé près de Lisieux. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction. Vous disposez : D’une forte appétence commerciale et d’une capacité à convaincre et conclureDe solides bases techniques vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs exigeantsD’une bonne autonomie et d’un goût prononcé pour le terrainD’un bon relationnel et du sens du service client La connaissance du milieu équin est un plus apprécié. Les éléments de la rémunération et avantages Rémunération attractive : 35–37 K€ brut annuel, selon profil et expérienceVariable trimestriel motivant, basé sur la performance commercialeStatut agent de maîtrise – Convention collective du BâtimentForfait horaire, offrant autonomie et flexibilitéVéhicule de service, téléphone et ordinateur professionnelMutuelle, prévoyance, prime de vacances, caisse des congés payés BTPAvantage collaborateur : remise sur certains produits du groupe Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir Vous pensez à quelqu’un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre Qui sommes-nous ? H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l’emploi Normand.Notre ADN : L’épanouissement personnel, au service de la performance collectif.Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise).Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn). La suite du processus ? Votre profil correspond au besoin : Sophie PITRELnotre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.L’échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet ou en visioconférence.Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l’organisation du client).Dans les 3 jours qui suivent, Sophie PITRELvous fera le retour final de votre candidature. #J-18808-Ljbffr