CDD - Merchandise Planner/Gestionnaire Marchandise F/H

OverviewS’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.Votre rôleVous souhaitez exercer votre métier de Merchandise Planner/Gestionnaire Marchandise autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette à l’occasion d’un CDD de 6 mois. Au sein d’une équipe dynamique, et en étroite collaboration avec un Acheteur et un Assistant de Gestion Commerciale, vous aurez pour objectif d’obtenir le bon stock, au bon moment et au bon endroit, en garantissant un niveau de marge optimal.À ce titre, vous serez garant(e) de l’optimisation de la rentabilité de l’offre, en collaboration avec les acheteurs :En réalisant des analyses et des propositions dans le respect des objectifs fixésEn construisant des crédits d'achats en fonction des prévisions de CA et des ratios de gestion retenus sur le périmètreEn étant force de proposition sur la construction de l’offre suite au bilan de collection (rationalisation de l’assortiment, prise en compte des capacités terrain, cadrage des manifestations)En optimisant la marge grâce au pilotage des baisses des prix et au suivi des taux de marge, du pilotage de l’approvisionnement :Définir, piloter et ajuster les stocks minimums par magasin afin d’optimiser l’écoulement des produits, y compris pendant les opérations commerciales et déterminer les besoins en réassort (saisonnier et permanent)Suivre les écoulements saisonniers, définir avec l’acheteur les plans d’actions pour optimiser les écoulementsÉvaluer l’atterrissage des niveaux de stocks et construire un plan d’action avec l’acheteurPiloter les retours fournisseurs dans le cadre des campagnes semestriellesAssurer l’interface avec les magasins et les fournisseurs sur les sujets d’approvisionnementVotre profilNous aimerions vous rencontrer si :De formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez au minimum d’une première expérience en tant que Gestionnaire Achats ou Merchandise Planner, idéalement dans le secteur du retail.Vous êtes orienté vers l’action : dynamique, réactif(ve) et curieux(se), vous êtes co-responsable de la rentabilité de l’offre avec l’acheteur et êtes garant(e) des crédits d’achats et de la politique d’engagement.Vous faites preuve de coopération : esprit d’équipe et qualités relationnelles et de communication sont des atouts majeurs pour ce poste.Vous visez les résultats : goût prononcé pour les chiffres et l’analyse, vous permet d’optimiser la marge grâce au pilotage des baisses des prix et au suivi des taux de marge. Vous maîtrisez parfaitement Excel. La maîtrise des outils informatiques et l’anglais serait un plus.Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Marlène COLLAERT, Mylène BOUTEVILLE, Gestionnaires marchandises seniors.Nos avantagesUne rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétencesUne rémunération variable stimulanteUne prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectifUne remise sur vos achats au sein du GroupeUne prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégrationUn parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019. #J-18808-Ljbffr