Directeur d'établissement H/F

Rémunération: EUR 50,000 - EUR 60,000 - tous les ans Description de l'entreprise Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre établissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement: Au cœur du village champenois de Saint-Martin-d’Ablois, dans un cadre à la fois paisible et dynamique, notre Ehpad Le Clos de Saint-Martin accueille 72 habitants dans un environnement convivial. Nous proposons un ensemble de prestations médicales et paramédicales adaptées au public autonome, semi-autonome et dépendant. Notre maison de retraite propose un accueil sécurisé sur mesure pour les personnes âgées vivant à domicile ou sortant d’hospitalisation, et qui nécessitent un environnement rassurant combinant soins, hébergement, animations et vie sociale. Notre équipe pluridisciplinaire est à votre disposition pour vous apporter un accompagnement de qualité. Nos habitants profitent durant leur séjour d’animations quotidiennes ainsi que d’une restauration préparée sur place par notre chef cuisinier. Description du poste Se révéler chez Colisée En rejoignant Colisée, attendez vous à : Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l’établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d’intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. infuser votre personnalité au sein de votre établissement, une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d’une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets, un champ d’actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d’accompagnement des Mentors et cohésion des Talents, une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 72résidents impatients de vous rencontrer, un adjointpour vous accompagner au quotidien Le talent,c'est vous Vous êtesDirecteur H/F de la Communauté Clos de Saint-martin, le diplôme de Direction d’établissements de santé en poche et avez de l’expérience dans le secteur médico-social Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement, Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d’assurer un taux d’occupation maximal, Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement, Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidentset aux collaborateurs de s’épanouir chaque jour. Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l’action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents Nous ne voyons pas que votre CV en vous Vous avez un réel leadership, de l’expérience en gestion d’établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d’attention aux résidents aux familles et aux collaborateurs en étant à leur écoute au quotidien Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. #J-18808-Ljbffr