AGENT DE MAINTENANCE G.T.B.

Actualisé le 05 décembre 2025Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée *** A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap *** Responsabilités Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la G.T.B. (Gestion Technique du Bâtiment) ou G.T.E.B. (Energétique) Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de C.V.C. (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et C.T.A. (Centrale de Traitement d'Air) : ventilo-convecteurs, cassettes de ventilation et gainables, etc. Assurer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les anomalies et dysfonctionnements Contrôler la conformité des systèmes et des installations en réalisant les réparations Effectuer le reporting des interventions réalisées sur tablette de G.M.A.O. (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur ainsi que du règlement intérieur Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public Qualifications Expérience réussie dans le milieu de la maintenance CVC, climatisation ou génie climatique Formation BEP‑CAP et/ou BAC Pro en froid, climatisation ou conditionnement d'air Habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes (recyclage ou formation possible) Qualités requises Sens du service et sens relationnel Réactivité et dynamisme Autonomie et organisation Rigueur et anticipation Informations Date de démarrage : dès que possibleContrat : 37h par semaine du Lundi au VendrediHoraires indicatifs : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30 (pauses repas d'une heure incluses)Lieu : Marseille 8ème arrondissementCDD : durée 6 mois (renouvelable)Panier repas : 9.32€ net par jour travaillé (non soumis à l'impôt) Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé CSE Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience 1 An(s) – Cette expérience est indispensable Compétences GTB ou GTEB ou GTC – Cette compétence est indispensable Actualiser le registre de maintenance Analyser des données de maintenance Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Consulter les plannings d'entretien des installations Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, …) Effectuer la maintenance préventive des équipements installés Exécuter une prestation d'assistance technique Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Mettre en place des mesures de sécurité Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques Modalités de maintenance CVC Optimiser les réglages des systèmes de chauffage Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique Remettre en état des systèmes de filtration d'air Respecter des règles de sécurité Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic Spécificités des fluides frigorigènes Utilisation d'appareils de mesure électrique Utilisation de matériel de contrôle et mesure Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, … et ajuster les réglages Savoir‑être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées 1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous‑traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr