Ingénieur.e hydroélectrique Scada

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l’électricité et le gaz, les réseaux électriques, l’hydroélectricité et les barrages, les ressources et l’approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. Ce que nous vous proposons Tractebel est plus qu’un lieu de travail : c’est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d’envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l’esprit d’équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d’évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT. Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous organisons des défis sportifs, afterworks, activités de team building et notre fête annuelle. Votre mission Nous renforçons notre équipe d’une quarantaine d’ingénieurs et experts par un poste d’ingénieur SCADA expérimenté dans la conception et la réhabilitation des usines hydroélectriques, en France et à l’international. Vos principales responsabilités Au titre de nos prestations de Maître d’œuvre ou Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, cet(te) ingénieur(e) SCADA expérimenté(e) interviendra sur différents types d’ouvrages : Les centrales hydroélectriques classiques et les centrales de transfert d’eau par pompage (STEP). Les postes à haute tension des centrales hydroélectriques. La distribution électrique de sites industriels, d’installations portuaires, stations de pompage d’eau. Pour le système de contrôle‑commande des centrales hydroélectriques, elle/il sera amené à : Piloter des études de conception (conception, dimensionnement, spécification), incluant les différents sous‑systèmes : Groupe turbine‑alternateur : interface avec les systèmes de régulation et d’excitation. Lot vantellerie : vannes, batardeaux, dégrilleurs. Évacuation de puissance : jeux de barres, disjoncteurs d’alternateur, transformateurs. Auxiliaires électriques (BOP‑E) : tableaux MT, Tableaux BT CA et CC, chargeurs/batteries/onduleurs, groupes électrogènes. Auxiliaires mécaniques (BOP‑M) : systèmes fluides tels que système d’eau de réfrigération, eau industrielle, traitement d’eau potable compact, eaux usées, système air comprimé, système de traitement d’huile, ponts roulants, chauffage‑ventilation‑climatisation. Interface avec le système de détection et de protection incendie. Interface avec les systèmes courants faibles (vidéo‑surveillance, contrôle d’accès, anti‑intrusion…). Rédiger des études de faisabilité, des avant‑projets sommaires, des avant‑projets détaillés, et des spécifications techniques de dossiers d’appel d’offres : Définition des modes et niveaux de commande (niveaux centralisés et locaux). Définition des modes de fonctionnement automatisés et manuels de tous les sites d’un aménagement hydroélectrique (centrale, barrage, poste d’évacuation d’énergie, etc.). Spécification des équipements du système de contrôle‑commande (Automate Programmable Industriel, serveurs et Interface Homme Machine, réseaux optiques / cuivre / hertzien, horloges de synchronisation horaire, organes de synchronisation automatiques et manuels, etc.). Spécification des règles de programmation des équipements du système de contrôle‑commande (API, IHM, Base de données, etc.). Spécification des protections électriques. Spécification des systèmes de surveillance des équipements (vibrations, entrefer, décharges partielles, etc.). Spécification des systèmes de télécommunication (Optiques, CPL, PABX, etc.). Spécification des systèmes à courants faibles (vidéo‑surveillance, contrôle d’accès, anti‑intrusion…). Réviser les documents techniques et plans préparés en interne ou soumis par des constructeurs. Répondre à des appels d’offre de prestations d’études. Travailler au sein d’équipes d’études pluridisciplinaires ou d’équipes de supervision de construction d’aménagements hydroélectriques. Suivre la fabrication et la réception d’équipements en usine. Participer à la mise en service sur site. Effectuer l’expertise de matériels en exploitation. Assurer la formation interne et le transfert de savoir‑faire dans son domaine d’expertise. Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en automatisme et informatique industrielle, avec de bonnes connaissances en électricité. Vous avez un intérêt marqué pour l’ingénierie et la conception d’ouvrages complexes. Expérience souhaitée en bureau d’études ou chez un assemblage ou un constructeur dans le domaine des automatismes industriels, des smart grids et du protocole CEI 61850. Une bonne connaissance du process hydroélectrique et de la gestion d’un poste électrique d’évacuation d’énergie serait un plus. Qui êtes‑vous ? Autonome, curieux(se) et dynamique, vous maîtrisez l’anglais professionnel et avez le goût de l’international. Vous avez de très bonnes bases de connaissances techniques, une bonne qualité rédactionnelle et un fort attrait pour le travail en équipe dans un contexte multiculturel. Autres localisations possibles : Lyon, Grenoble, Toulouse, Marseille, Nîmes. Qui sommes‑nous ? Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d’atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l’innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable. #J-18808-Ljbffr