Conseiller en élevage F/H

Pourquoi postuler ?Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement. Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle.Votre Quotidien Est Rythmé ParLe conseil aux éleveurs pour améliorer la performance technico économique de leur exploitation agricole :Intervenir dans la qualité du lait, la reproduction et dans la conduite globale de l’élevage.Recueillir et interpréter les données technico économiques de l’élevage (relevés d’analyse, type de rations, fourrages, chiffres de la production).Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation.Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition.Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d’actions.Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services :Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié.Cibler et prospecter les clients potentiels.Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles.Rattaché à un responsable d’agence vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination. Le poste est à pourvoir sur le secteur Ille-et-Vilaine.Qualités et FormationVous êtes passionné(e) par le monde agricole et de la production laitière. Votre formation supérieure en production animale ou conseil en élevage combinée à une première expérience réussie dans le domaine de la production laitière vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine.Vous avez des fortes capacités relationnelles et une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques et économiques.Vous êtes capable d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe, sous la supervision du Responsable d’agence.Vous maîtrisez le pack office.Ce que nous vous offronsCDIForfait joursRTTRémunération : entre 31 et 36k€ brut par an (fixe + variable)Véhicule de serviceParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël…Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressementVous bénéficierez d’un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagnés par du tutorat, d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain.Processus de recrutementÉtape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement.Étape 2 : L’échange est positif, vous rencontrerez un premier entretien avec le Directeur de région.Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l’entretien.Étape 4 : Si vous souhaitez travailler ensemble, votre arrivée est préparée et vous serez informé de chaque étape, puis convoqué(e) à une session d’intégration après prise de poste. #J-18808-Ljbffr