Comptable public

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Montargis Description du poste Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique Intitulé du poste Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Montargis Sans objet Fonction publique de l'Etat Catégorie A (cadre) Statut du poste Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et des partenaires publics et privés. Descriptif de l'employeur (suite) La Direction régionale des Finances publiques (DRFiP) Centre-Val de Loire et Loiret (DRFiP 45) est dirigée par une administratrice générale des Finances publiques, directrice régionale, qui est à la fois responsable de l’ensemble des services du département qu’elle représente auprès de la directrice générale et représentant de la DGFiP dans le Loiret auprès de la Préfète de région, des autres administrations, des élus locaux et des différents ordonnateurs départementaux et régionaux.Les services de direction de la DRFIP 45 sont organisés en deux pôles : appui-ressources et missions.Ils apportent leur soutien au réseau composé de 24 services comptant environ 700 agents répartis sur 6 résidences du département du Loiret. Description du poste Le Service de Gestion Comptable de Montargis compte une équipe de 30 agents, placée sous le pilotage d'un(e) comptable public, responsable et de deux inspecteurs adjoints. Le SGC est organisé en plusieurs secteurs : le pôle caisse/courrier/chèques le pôle M21-M22 recettes - recouvrement lepôle comptabilité - recettes lepôle recouvrement - contentieux et lesecteur dépenses. Le SGC est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. A ce titre, il assure les travaux de gestion dévolus aux comptables publics du secteur public local : tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion/CFU, contrôle, prise en charge et paiement des mandats de dépense, contrôle, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, contrôle des régies d’avance et de recettes. Le comptable est en charge de l’animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques et en étroite collaboration avec 2 conseillers aux décideurs locaux. Il assure la gestion de 348 budgets-collectivités, dont 4 communautés de communes et 1 hôpital, ainsi que 343 régies. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Pour les candidats fonctionnaires DGFiP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Description du profil recherché Compétences requises :Expérience souhaitée en matière de secteur public local.La connaissance des applications métier constituerait un atout certain, sans être pour autant un critère déterminant. Qualités requises :Très solides capacité à diriger, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes et de nécessaire conduite du changement ;Rigueur, sens des priorités et de l'organisation ;Qualités relationnelles, autorité naturelle, ouverture d'esprit. Compétences candidat Compétences SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste, classé CSC4 - HEA1, est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Le recrutement est ouvert aux :- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au6ème échelon,- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe. Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) 33 rue des déportés et internés - 45 200 MONTARGIS Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre drfip45.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr Informations générales Référence 2025-27321 Date de début de publication 28/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation requises.Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr