Référente technique micro crèche

Offre n° 201DWVTRéférente technique micro crèche (H/F)Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice.Vous assurez les missions suivantes :- accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 18h30 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif-recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique- Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche- Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche- gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle.Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également.Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation,de polyvalence et de flexibilitéType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée SalaireSalaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience6 Mois Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensableCompétencesAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensableOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Accueil de jeunes enfantsEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr