Responsable de l'offre de formation Soft Skills

Responsable de l'offre de formation Soft Skills (H/F) Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients Rejoignez un leader de la formation professionnelle Le Groupe Lefebvre Dalloz Compétences, acteur majeur de la formation en France, recherche son futur Responsable de l'offre de formation Soft Skills pour accompagner le développement de son catalogue et répondre aux enjeux de transformation des compétences. En tant que chef d'orchestre de notre offre Soft Skills, vous serez au cœur de l'innovation pédagogique et de la création de valeur pour nos clients. Vos principales responsabilités Concevoir et structurer des offres catalogue Soft Skills en phase avec les besoins du marché et les évolutions des métiers Créer et concevoir des kits pédagogiques innovants et engageants Déployer des contenus digitaux attractifs (vidéos, modules e-learning, podcasts…) Organiser et animer des webinaires et événements à forte valeur ajoutée Créer des expériences apprenantes mémorables pour nos clients Assurer une veille marché continue sur les tendances Soft Skills et les innovations pédagogiques Intégrer les outils d'IA dans la conception et la diffusion des formations Explorer les nouvelles technologies au service de l'apprentissage Formation et expérience Formation (Bac+3) en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, RH ou équivalent Expérience significative (3-5 ans) dans la conception d'offres de formation, idéalement en Soft Skills Compétences techniques Maîtrise des outils de création de contenus digitaux (Canva, outils vidéo, LMS, outils auteurs…) Excellente connaissance des outils d'IA générative (ChatGPT, …) et de leur application en formation Aisance avec les environnements digitaux et appétence pour les nouvelles technologies Qualités personnelles Créativité et sens de l'innovation pédagogique Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Esprit entrepreneurial et orientation résultats Aisance relationnelle et talent pour l'animation Curiosité intellectuelle et passion pour l'apprentissage Ce que nous vous offrons L'opportunité de façonner l'avenir de la formation Soft Skills au sein d'un groupe leader Un environnement stimulant où l'innovation et la créativité sont encouragées Une équipe passionnée et des projets à fort impact Un package de rémunération attractif selon profil et expérience Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine transformation digitale #J-18808-Ljbffr