Chargé de Développement Commercial

Chargé de Développement Commercial - Admission et Placement F/H Join to apply for the Chargé de Développement Commercial - Admission et Placement F/H role at Walter Learning. À propos de l’entreprise L’entreprise Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP…) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes… Le pari de Walter Learning est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning propose des formations denses, des formateurs reconnus, une plateforme d’apprentissage codée-maison facile d’utilisation, un apprentissage souple, sans contraintes, et un support apprenants aux petits soins. L’entreprise a commencé à commercialiser son produit en mai 2019 et a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable. Description du poste Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial – admission & placement pour rejoindre l'équipe "Alternance". Nos publics cibles sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences. En pratique, l’équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : maximiser le nombre d’inscriptions et de placements en accompagnant activement un portefeuille de prospects et d’apprenants, depuis la prise de contact jusqu’à la fin du dossier. Votre rôle est stratégique : atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux tout en offrant une expérience optimale à nos apprenants. Vos missions Transformer un maximum de leads qualifiés en apprenants inscrits. Assurer un suivi commercial rigoureux : relances, closing, et accompagnement jusqu’à la finalisation du dossier. Maîtriser nos parcours de formation et argumenter efficacement pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des candidats. Optimiser le taux de transformation en suivant les process commerciaux et en levant les freins à l’inscription. Préparer et booster l’employabilité des apprenants : coaching CV, optimisation du profil LinkedIn, préparation aux entretiens. Monter le dossier administratif en collaboration avec l’apprenant et l’entreprise. Profil recherché Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100 % francophone) Passion pour la relation client, idéalement attiré(e) par l’éducation ou la formation Fibre d’accompagnement et idéalement connaissance du secteur RH Culture du chiffre et de l’atteinte des objectifs Organisation et respect d’un processus Facultés de communication orale et sens du contact humain Écoute, empathie, calme pour accueillir les demandes Idéalement, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 et disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous n’exigeons pas de parcours type et les candidat(e)s issus(e)s de tous types de formations sont invités à candidater. Pourquoi nous rejoindre ? Politique de promotion interne et parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. CDI de 35 heures, favorable à l’équilibre de vie pro-perso. Équipes diversifiées d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing, etc.). Présence dans plusieurs grands centres urbains, bureaux modernes bien localisés. Accès illimité à l’ensemble du catalogue de formations pour tous les collaborateurs. #J-18808-Ljbffr