APPRENTI(E) BTS COMPTABILITÉ ET GESTION

Présentation de la Direction générale À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité. Contexte de travail Le Service d’Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Service Urbain de Proximité est organisé autour de 3 pôles : Ressources financières, RH, Juridique, assemblée et Marchés publics. Le service assure une mission d’appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions et services opérationnels de la DGA et assure l’interface avec les Directions Supports (Finances, DRH, Commande publique, Secrétariat Général,...). Missions Au sein du pôle financier et sous l’autorité du Responsable de secteur ressources financières, vous êtes correspondant comptable. Le correspondant veillera à la bonne exécution des dépenses et au suivi de la vie financière des directions opérationnelles de la DGA (l’espace public, à la citoyenneté et proximité, à la sécurité et tranquillité publique, les mobilités, cycle de l’eau, réduction, collecte et valorisation des déchets). Ces missions sont assurées en lien avec les différents responsables de services, pilotes de projets, la Direction des Finances et la Direction de la Commande Publique. Exécution comptable : Engager des commandes et des marchés Rapprocher des factures Gérer des délais de paiement Suivre des lignes de crédits et des Autorisations de Programme /Crédits de paiement Emettre des titres de recettes Suivre des opérations de fin d’exercice Créer des tiers Suivre l’exécution administrative et financière Enregistrer des marchés dans l’application logicielle dédiée Suivre le budget des marchés publics Missions Annexes : Planifier des requêtes et analyser des états budgétaires Mettre en place et suivre des tableaux de bord Suivre des indicateurs Echanger avec les opérationnels et entreprises Analyse de problématique : Réfléchir sur l’organisation Proposer des indicateurs de suivi Proposer des outils de suivi Compétences techniques attendues Connaissance des finances locales et de la comptabilité publique Connaissance des marchés/contrats/conventions de droit public d'une collectivité sur l’aspect exécution financière Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Sédit Marianne, Business Object (rafraîchissement de requêtes) Maîtrise de l’expression orale et écrite Capacité d’analyse et d’anticipation Aptitude au travail en transversalité Capacité à rendre compte – reporting Savoir favoriser la coopération Respect des procédures Savoirs être Esprit d'équipe Rigueur et sens de l’organisation Savoir communiquer, s’adapter aux imprévus Force de proposition Bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité : Avantages internes et du CNAS Prime de fin d’année Participation Mutuelle / Prévoyance Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) 5 journées de révision par année civile Contact Stéphanie BIDAULT - stephanie.bidault@orleans-metropole.fr 02 38 79 29 42 #J-18808-Ljbffr