Leader technique

Offre n° 200YCBY Leader technique / Metteur au point (H/F) Notre client, une filiale d'un fleuron industriel français spécialisé dans la fabrication de pneus, est un acteur majeur dans la production de machines spéciales pour la fabrication de pneus. Depuis plus de 30 ans, il installe ces machines sur des sites de production du groupe en France et à l'international. Dans un contexte de croissance et pour renforcer son équipe d'interventions, l'entreprise recherche son/sa futur.e : Leader technique / Metteur au point (F/H) (Montagny, 69 - CDI). Responsabilités En atelier Monter, câbler, régler et tester les machines avant expédition. Préparer techniquement les dossiers, matériels et outillages pour les chantiers. Collaborer directement avec les Méthodes et l'atelier pour garantir une installation fluide et conforme. Réaliser les essais, vérifier les sécurités machine et contribuer aux mises au point. Sur les sites clients (missions de 3 jours à 2-3 semaines) Installer, mettre en service ou dépanner des machines spéciales. Superviser de petites équipes (2 à 5 personnes) ou réaliser vous-même les opérations selon la taille du chantier. Diagnostiquer les imprévus, trouver les solutions techniques et assurer la relation client. Coordonner les interfaces avec le client, les sous-traitants et les équipes internes. Garantir sécurité, conformité et satisfaction client. Assurer la formation des opérateurs et équipes de maintenance. Représenter l'entreprise sur le terrain, sécuriser les travaux (risques, PDP, coactivité), tenir un reporting régulier et participer activement aux RETEX. Déplacements France et Europe (50‑60 % du temps, en moyenne). Profil Recherché De formation Bac à Bac+3 en électrotechnique, automatisme, mécanique ou maintenance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en mise en service, mise au point, montage/câblage ou dépannage de machines spéciales ou d'équipements industriels. Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité et pneumatique, vous savez intervenir sur le terrain, diagnostiquer et régler une machine, et encadrer ponctuellement de petites équipes. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous gérez facilement les imprévus et appréciez les missions courtes en France (et ponctuellement en Europe). Une expérience machines spéciales et des habilitations CACES/B0‑H0 seraient un plus. Un anglais opérationnel est apprécié. Compétences clés 5 ans d'expérience indispensable. Etre ouvert aux changements. Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Avantages Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la technique est au centre, avec un équilibre motivant entre atelier et interventions courtes sur sites clients. Vous travaillez sur des machines spéciales variées, dans un environnement exigeant mais bienveillant, reconnu pour son expertise et son esprit d'équipe. Le poste offre un terrain d'apprentissage riche et la possibilité de contribuer directement à la satisfaction client et à la qualité des installations. Rémunération et Conditions Type de contrat : CDI Durée du travail : 42 h/semaine, travail en journée. Salaire brut : Mensuel de 50 000 € sur 12 mois. Primes. Égalité et Non-discrimination Notre engagement : chaque candidature est examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire. #J-18808-Ljbffr