Gestionnaire administratif retraite

il y a 1 jour


Lannion, France CARSAT BRETAGNE Temps plein

Offre n° 202VBSX Gestionnaire administratif retraite - Agence de Lannion (H/F)Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Lannion en tant que gestionnaire administratif retraite. La description du poste est proposée ci-après.Sandra et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Lannion. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13e et 14e mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence). La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. responsabilités Ce que vous ferez : Vous assurez un accueil physique de premier niveau Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers Profil recherché Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'agence de Morlaix Vous aimez apprendre, contribuer et faire bouger les choses Expérience dans la relation client et l’administratif est un plus Vous êtes à l’aise avec l’utilisation courante des outils bureautiques Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe Bonne expression orale, sens du service client et qualités d’écoute Autonomie, capacité d’acquérir de nouvelles compétences et sens de l’organisation Autonomie et capacité à rendre compte de votre activité Permis B en cours de validité Type de contrat et conditions Contrat : CDD - 5 mois • Temps plein (36 h/semaine) • Travail en journée Salaire : Salaire brut mensuel entre 1916 et 1917 Euros sur 12 mois, variables selon dates du contrat Équipements et avantages : CSE, titres restaurant / prime de panier, ordinateur portable Déplacements ponctuels Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens. Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026. Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Lannion la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes, puis le 16 mars 2025. #J-18808-Ljbffr



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    CARSAT BRETAGNE «Information importante: au regard d'un nombre très élevé de candidatures, la date limite pour répondre à cette offre est fixée au jeudi 29 janvier 2026 au soir» Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la...


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    Description du poste Sandra et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Lannion. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) La personne retenue s'engage à...


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    Description du poste Sandra et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Lannion. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) La personne retenue s'engage à...


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  • Lannion, France FAB-Group Temps plein

    Descriptif du poste - Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social, vous assurez les missions suivantes: - Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois, - Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie, -...