Chef de projet Junior Commercial H/F chez Sidiese

Chef de projet Junior Commercial H/F chez Sidiese (Stage conventionné) Location: Rue Pelleport 62, 75020, France Type of employment: Intern Reference: REF664Z Application deadline: November 24, 2025 Company Description EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnu pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Soutien à la performance financière des entreprises : optimisation des charges sociales et fiscales, accompagnement du financement de l’innovation, recherche de subventions, gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Nous répondons également aux enjeux de performance environnementale : dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétique ou de mobilités durables, et mise en œuvre de stratégies RSE, climat ou décarbonation. Job Description Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence de conseil en communication responsable, leader en France depuis 1999. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet junior commercial en stage de 6 mois pour intervenir sur les missions suivantes : Mise à jour du CRM, suivi des contacts et opportunités. Prospection et développement commercial. Gestion commerciale : suivi des offres, relances, reporting. Benchmarks et veille concurrentielle pour nourrir les recommandations. Élaboration de recommandations stratégiques en communication RSE. Le stage couvre des domaines variés : développement durable, RSE, bio, food, cosmétique, ONG/associations/fondations, institutions publiques. Parmi nos clients figurent LVMH, Chanel, Uriage, SNCF, Enercoop, Ademe, Reforest’Action, Moet Hennessy, Essilor, Citeo, La Poste, etc. Qualifications Vous êtes étudiant(e) en Master 2 avec un profil commercial ou business development : école de commerce, Sciences Po, communication (Celsa, Sup’ de Pub, EFAP, etc.). Capacité à comprendre et vulgariser des sujets complexes. Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles. Aisance relationnelle et sens commercial, avec une vraie force de conviction. Intérêt marqué pour la communication responsable et la transition écologique. Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Qualités humaines supplémentaires Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie. Grande rigueur et sens de l’organisation. Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer. Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe. Le petit plus : vous avez déjà une première expérience en prospection, CRM, gestion de projet ou en communication. Additional Information Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %. 1 jour de congé payé par mois. Prise de poste souhaitée en janvier 2026 pour 6 mois. Éventuelle embauche à la clé. Process de recrutement : un entretien avec un(e) chef(fe) de projet, un(e) directeur(rice) de clientèle, et un cas pratique question/réponse sur une campagne de communication. Pourquoi nous rejoindre Engagement au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA. Équilibre vie pro/vie perso grâce à 1 jour de télétravail/semaine. Formation continue via la plateforme EPSA Campus. Participation à nos événements annuels : afterworks, déjeuners d’équipe. Intégrer une équipe soudée, où la force est collective. EEO Statement Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Nous construisons un groupe à forte valeur ajoutée humaine à travers une politique RSE ambitieuse. Nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour tous, indépendamment du genre, de l’état de santé, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle ou du handicap. #J-18808-Ljbffr