infirmière hygièniste service hygiène hospitalière

DescriptionCe poste est à 100% mais possibilité de 80%Activités spécifiques pour le bionettoyage/hygiène des locauxAvis en tant qu’expert selon demandes (bionettoyage, appels d’offres, nouveaux dispositifs médicaux, nouveaux besoins…)Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures en lien avec l’hygiène des locaux (ex : bionettoyage des blocs, sols, etc.), la gestion des excretas ou l’architecture des locauxRéponses aux demandes des services de soins et plateaux techniques et aux signalements bionettoyage à partir du logiciel de gestion des évènements indésirablesRéalisation de formations (ex : Formation des cadres responsables ASH à la demande)Animation des réunions de correspondants ASH (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)Suivi des référents bionettoyage de chaque secteur (3 à ce jour) et organisation de réunionMise à disposition dans les services de l’appareil vapeur et peroxyde sur prescription des praticiens hygiénistes, formation des agents et suivi des maintenances et pannesPersonne ressource pour les demandes d’expertise hygiène auprès des cadres des services (rencontre, réponse mail ou téléphonique)Organisation de réunions mensuelles Direction des Soins / Direction des Achats / Hygiène pour avis sur les achats institutionnelsValidation mensuelle du rendu des contrôles de propreté au bloc opératoireResponsabilités supplémentairesSystème de management de la Qualité : Contribue à l’amélioration continue de la qualité et à la gestion du risque infectieux dans le service et l’institutionEvaluation des pratiques professionnelles : Réalise les visites de risque hygiène dans les différents secteurs d’hospitalisation ou interventionnels, élabore les rapports écrits de visite, présente en réunion de restitution, propose et suit les actions correctives, réalise des audits de pratiques des précautions complémentairesCommunication et participation aux instances : Participation aux réunions du CLIN quand la présence est nécessaire, participe à la réunion hebdomadaire de service et fait le reporting hebdomadaire des missions, participe au staff EPP des services d’hygiène du GHTIndicateurs Tableaux de bord : Participe au bilan d’activité des missions , collecte des données, rédaction de rapports et alimentation des tableaux de bordSurveillance environnementale : Prélèvements d’environnement en l’absence du technicien chargé des prélèvements ou en cas d’urgence (investigation épidémique par exemple)Surveillance épidémiologique : Participe à la surveillance épidémiologique des micro‑organismes multi résistants ou à potentiel épidémique, des infections du site opératoire, des infections sur dispositifs médicaux, participation aux réseaux de surveillance nationaleFormation des professionnels : Formation des professionnels au cours des transmissions d’équipe sur demande, formation hygiène des mains, formation des étudiants de médecine de 3e année aux gestes aseptiques, élaboration de supports pédagogiques pour formation en présentiel, visio ou e‑learning, préparation et animation des réunions des correspondants, encadrement des étudiants paramédicaux lors de stage dans le serviceGestion documentaire : Rédaction et révision de fiches techniques et de procédures, animation de groupes de travailExpertise et avis divers : Réponses aux demandes des services de soins et plateaux techniquesSignalement d’épidémies : Investigation des signalements et/ou épidémies, promotion du signalement interne des infections associées aux soinsProjets architecturaux et réaménagement des locaux : Participation aux groupes de travail sur des projets architecturaux, réponses aux fiches travaux, surveillance des chantiers/risk nosocomialProfil recherchéAu moment de sa prise de poste, l'IDE est informé :Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018Des procédures et techniques qu’il doit connaîtreDes capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliserDes capacités relationnelles nécessaires au travail en équipeDe la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)Pour permettre à l'IDE d’évoluer :Il participe aux congrès d’hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formationIl tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels …) et s’informe en cas d’incertitudeIl s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto‑évaluerUn entretien annuel sera réalisé par le cadre du serviceCompétences spécifiquesRigueur, sens de l’analyse et de l’organisationDynamisme et ouverture d’espritCapacité d’adaptation et d’évolutionEsprit d’équipe et sens des relations humainesCapacités àTravailler en collaboration avec d’autres servicesRendre compte à sa hiérarchieAnalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaineConcevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétenceConcevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétenceConnaissancesHygiène hospitalière (souhaitable)Bionettoyage/hygiène des locaux (souhaitable)Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook #J-18808-Ljbffr