Gestionnaire Administration du Personnel F/H F/H

Gestionnaire Administration du Personnel F/H Rejoignez Entrepose Group pour le poste de Gestionnaire Administration du Personnel F/H. Mission Principale Coordonner et prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions Permanentes Assurer le suivi administratif des salariés Être responsable du suivi administratif relatif à la gestion du personnel. Etablir et suivre les contrats et avenants. Organiser et suivre les visites médicales. Gérer les éléments variables de paie. Contrôler les bulletins de salaire établis par un CSP. Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation (rémunération, mutuelle, congés payés…). Être l’interlocuteur pour le 1% logement. Être le relais auprès des salariés sur la gestion RH quotidienne. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie (embauches, soldes de tout compte, éléments variables, faire corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés). Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. Assurer le suivi administratif et opérationnel au recrutement Être l’interlocuteur des alternants, prendre en charge les modalités administratives des contrats d’apprentissage et établir les carnets de bord tutorat. Être l’interlocuteur des agences d’intérim pour gérer les relevés d’heures. Prendre en charge l’intégration administrative des candidats recrutés et réaliser leur intégration. Assurer le suivi des indicateurs RH et communiquer en interne Produire des enquêtes pour les différents organismes (FRTP, etc.). Etablir des courriers, procédures, notes, supports et communication interne. Mettre à jour les données sociales dans la BDES. Effectuer le suivi des absences, congés, RTT et CET et la mise à jour des compteurs de droit. Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE et syndicats). Participer à la préparation des revues de qualité et au suivi des processus RH. Réaliser le reporting RH : tableaux de bord sociaux (effectif, formation et accords) en relation avec le SRH Entrepose, liasse trimestrielle et mise en place du nouvel outil SIRH. Contribuer à l’amélioration des processus et d’administration du personnel. Compétences requises Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Connaissances en droit social. Connaissance en administration du personnel. Connaissance d'un SIRH. Connaissance des conventions des travaux publics. Travail en transversalité. Priorisation des tâches. Respect de la confidentialité des informations. Recherche et diffusion d'informations. Capacités relationnelles et rédactionnelles. Travail en autonomie et en équipe. Bac +2 ou Bac+3 (BTS, DUT et/ou Licence professionnelle) en ressources humaines ou en comptabilité. Première expérience de 3 ans dans un service RH. Why us? En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages du groupe : épargne salariale de groupe, etc. En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), comparable à une PME. Vous bénéficierez d'un C.S.E., d’une mutuelle à tarif unique et attractif. SPIECAPAG Régions France est une entreprise certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001. Conjointement à la mise en place d’une politique RSE, nous mettons tout en œuvre afin de continuer notre croissance dans la poursuite de l’excellence. Alors ne tardez plus et rejoignez l’aventure SPIECAPAG Régions France Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Oil and Gas Referrals increase your chances of interviewing at Entrepose Group by 2x Get notified about new Human Resources Supervisor jobs in Portet-sur-Garonne, Occitanie, France. Haute-Garonne, Occitanie, France 4 days ago Portet-sur-Garonne, Occitanie, France 3 days ago #J-18808-Ljbffr