Ingénieur Cloud Ops H

Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur du domaine du retail, vous rejoignez une équipe composée de 12 Ingénieurs CloudOps, en charge de la création de solutions digitales. Vous êtes en contact direct avec les équipes de développement et vous êtes chargé de leur fournir des solutions d'hébergement qui permettront de proposer des applications performantes pour les utilisateurs. Vos responsabilités : Fournir des solutions d'infrastructures orientées micro-services (Kubernetes), en appliquant les principes de l'Infrastructure as Code (IaC). Soutenir et accompagner le Tech Lead en jouant un rôle clé dans la définition, la conception et la construction de ces infrastructures. Assurer un rôle d'expertise pour garantir un déploiement fluide et efficace des applications développées par les Features Dev, afin de les accompagner dans l'utilisation optimale des infrastructures. Mettre en place et gérer des outils d'automatisation et de déploiement (CI / CD). Veiller au maintien en condition opérationnelle (MCO), la disponibilité, la sécurité et la supervision de l'infrastructure. Analyser les besoins pour concevoir et développer des solutions techniques adaptées. Être force de proposition sur des aspects techniques et organisationnels, puis mener des phases de recherche et de développement (R&D) pour des outillages micro-services. Qualifications : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac +2 à Bac +5). Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le maintien de l'Infrastructure as Code (IaC). Une expérience réussie dans la gestion de l'écosystème Kubernetes est un plus. Technical skills : connaissance des infrastructures on‑premise et cloud, notamment l'Infrastructure as code (IaC), connaissance des solutions d'automatisation, connaissance des logiciels et outil de gestion, connaissance des normes et procédures. Soft skills : vous vous caractérisez par votre autonomie, votre sens du service, votre dynamisme et votre excellente communication. Vous savez être force de proposition. Ce que nous proposons : Valeurs : En plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : En CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis). Localisation : Site client basé à Villeneuve d'Ascq (59). Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences. Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50 %, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation. Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo / trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e‑shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.). Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn. La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte en premier rendez‑vous. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez‑vous. Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste‑ci n'est pas le vôtre, il en sera peut‑être différemment pour le suivant  Votre chargée de recrutement : Charlotte ANTOINE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : h28gsb3ugv #J-18808-Ljbffr