Consultant Actuaire Manager en Actuariat Vie ou mixte VieNon-Vie HF

Cabinet dactuariat-conseil du Groupe Forvis Mazars en France. Forvis Mazars Actuariat accompagne les grands acteurs de l’assurance et de la banque sur des problématiques pointues en actuariat finance et modélisation. Notre équipe s’est construite autour de l’excellence technique, du pragmatisme et de l’innovation ; valeurs que nous défendons au quotidien auprès de nos clients. Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offertes par le cabinet dactuariat-conseil. Vous souhaitez développer votre relationnel client et monter en responsabilité dans un environnement stimulant. Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine. Tentez l’aventure Forvis Mazars Actuariat A votre arrivée vous rejoignez notre pôle Actuariat constitué de 70 collaborateurs qui accompagnent les grands acteurs de l’assurance et de la banque sur des problématiques pointues en actuariat finance et modélisation. Votre rôle Vous intégrez l’équipe Actuariat Assurance en tant que Manager Vie ou mixte Vie/Non-Vie et, dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée : Analyser et revoir l'architecture d'un modèle ALM Développer ou faire évoluer un modèle prospectif sur des plateformes de modélisation actuarielle Participer à la production des indicateurs financiers de nos clients (normes françaises IFRS 17 Solvabilité 2) Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate Auditer les provisions techniques en normes françaises IFRS 17 et sous Solvabilité 2 Participer à des chantiers de transformation de processus actuariels : migration de modèles industrialisation et automatisation de processus d'inventaire IFRS 17 ou Solvabilité 2 Travailler sur des sujets de modélisation des risques climatiques (risques de transition et risques physiques) Évaluer les risques sous Solvabilité 2 (formule standard modèle interne ORSA) Évaluer un portefeuille d'assurance dans le cadre d'une fusion-acquisition De plus, vous développez sur ces missions la relation avec vos clients et assurez l'encadrement des consultants moins expérimentés. En parallèle de ces missions pour nos clients, vous serez engagé au sein de notre communauté actuarielle s'appuyant à la fois sur des sujets commerciaux (réponse aux appels d'offres, création de nouvelles offres et produits), des sujets de doctrine (publication de blogs sectoriels ou études, participation aux groupes de travail de l’Institut des Actuaires, animation de formations), ou de R&D (encadrement de mémoire dactuariat, veille technologique, développement d'outils innovants). Qualifications Vous êtes membre de l’Institut des Actuaires ou diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en actuariat assurance. Vous possédez une technicité et une rigueur permettant de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès. Vous souhaitez relever des défis quotidiens et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser. Vous êtes à l’aise sur le plan technique et recherchez une opportunité qui donnera également des dimensions commerciales, managériales et stratégiques à votre carrière. Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’être à l’écoute de nos clients et de travailler en équipe. Avantages Plan Épargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes 8 semaines de congés / an Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d’emménager sur un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro Anatole France) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.) Mutuelle modulable selon vos besoins Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis ou encore yoga, etc.) PC portable double écran et téléphone Carte American Express pour vos frais professionnels. Processus de recrutement Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’une heure : 1 entretien technique avec un Senior Manager de l’équipe 1 entretien métier avec un Associé de l’équipe 1 entretien RH et de motivations avec un Chargé de recrutement Informations complémentaires Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills : Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr