MÃdecin Chef d'Etablissement CAMSP

Annonces Medicales - Capijob3108 Annonce(s)Le Groupe DOMINO RH (700 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 228 millions EUR de CA en 2021) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Domino est membre fondateur du réseau DOMITIS.Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, situé à proximité d'Evreux, dans le département de l'Eure, un Médecin Chef d'Etablissement - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.Présentation de l'Etablissement :Un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), accueilllant des enfants âgés de 0 à 6 ans, atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux+++ EtablissementL'Etablissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels : Médecin Chef d'Etablissement, Directeur Administratif, Médecin Neuropédiatre, Assistante Sociale, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Kinésithérapeute, Infirmiers, Orthophonistes, Psychologues, Educateurs Spécialisés, Secrétaire de Direction, Secrétaire Médicale et Agents de Service ;Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire pour l'Unité d'Intervention récoce (UNIDEP) ;Il accueille 100 enfants et 7 enfants pour l'UNIDEPPrésentation du poste :Poste en CDI, à temps plein (avec possibilité d'un temps partiel)Présentation des missions principales :Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés ;Coordonner en lien avec le Directeur Administratif les actions du CAMSP avec les partenaires institutionnels (CHI Evreux, CHU Rouen, CRA, MDPH, PMI, ASE, Education nationale) et associatifs (CAMSP de la région Normandie, ESMS) ;Définir avec le Directeur Administratif les axes de formation pour les professionnels du CAMSP et de l'UNIDEP ;Apporter un appui technique auprès de l'équipe ;Coordonner et assurer la responsabilité des actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire ;Assurer un bilan avec le Directeur Administratif en amont des entretiens annuels des professionnels relevant de sa responsabilité technique ;Participer à la rédaction du rapport d'activité ;S'assurer, avec le Directeur Administratif, de la bonne réalisation des objectifs du CPOMManagement d'équipeRattachement hiérarchique : la Direction Générale.Conditions du poste : Rém. indicative : Convention collective : FEHAP, reprise de l'ancienneté, congés trimestriels.Cadre de travail agréable.Département du lieu de travail : 27Ville : évreuxExpérience : Expérience souhaitée: 0-1 anMédecin Pédiatre qualifié ;Inscrit au Conseil National de l'Ordre des MédecinsMédecin Pédiatre, spécialisé dans le champ du développement du jeune enfant ;Connaissance du public accueilli en CAMSP, en Neuropédiatrie, en situation de Handicap, en Troubles du Neuro développement chez l'enfantLes compétences et les qualités professionnelles requisesConnaissance des politiques publiques relatives au Handicap ;Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe ;Appétence pour le travail pluridisciplinaire ;Strict respect du code déontologie ;Sens de l'organisation, de la méthode, et de la rigueur ;Sens de l'anticipation ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Sens relationnel ;Capacité d'animation d'équipe pluridisciplinaire ;Sens de l'écouteNous attendons votre candidature, sur l'adresse mail : medicare[a]domino-rh.comNous restons à votre disposition au, ou au. #J-18808-Ljbffr