Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Entreprise d'insertion et Scop SARL ayant pour activité la collecte et la valorisation de déchets recyclables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe.Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, où vous exercerez votre activité sous la responsabilité du Gérant et de la coordinatrice commerciale. Missions commerciales Accueil physique et téléphonique des prospects Rendez‑vous clients (estimation, faisabilité technique, proposition de solutions adaptées) Élaboration des propositions techniques et commerciales et devis Fidélisation de nos clients existants Suivi des prestations et de la qualité Rédaction des réponses à appel d'offres Prospection Missions administratives Facturation clients Relances pour impayés Facturation fournisseurs Pointage des comptes Tâches administratives diverses (courrier, commande et suivi auprès des fournisseurs, …) Missions ponctuelles Participation aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose) Profil souhaité Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée. Compétences administratives et rédactionnelles. Compétences en bureautique et informatique. Aptitude pour les calculs liés à l'activité commerciale. Savoir‑être : Ouverture d'esprit, forte capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés, Contact client, Goût du travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité, Force de proposition, Polyvalence. Conditions du poste Permis B nécessaire à l'activité. 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi). Travail en open space. Démarrage prévu pour janvier 2026. Salaire brut de 2 296,00 € (dont 286,95 € HS) sur 13 mois. Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié). Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : déplacements professionnels. En contact avec du public. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2296,0 € à 2297,0 € sur 13.0 mois Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Indemnité transports Intéressement / participation HS incluses Déplacements Fréquents. Expérience 2 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable Compétences Analyse des besoins des clients Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Etablir un devis Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Gestion de la relation client (CRM) Gestion des réclamations clients Licence pro mention commercialisation de produits et services Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison Procédures d'appels d'offres Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Reporting d'activité commerciale Suite bureautique - LibreOffice Suivi des tendances du marché Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Techniques commerciales Traiter les réclamations des clients Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux Employeur 20 à 49 salariés #J-18808-Ljbffr