Emplois actuels liés à Responsable Amélioration Continue - France - HR Group

  • Responsable Méthodes

    il y a 1 semaine


    Île-de-France PIERCAN Temps plein

    Responsable Méthodes & Amélioration Continue F/HType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinLieu : BondyL'entreprise Qui sommes-nous ?PIERCAN, c'est bien plus qu'une entreprise industrielle.Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les...


  • Rue de la Liberté, Saint-Sauveur, France smart tree Temps plein

    smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois).Près de 100 ans d'expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de...


  • Tremblay-en-France Amalo Recrutement Temps plein

    Une entreprise engagée dans l'économie circulaire, située en Seine Saint-Denis, recherche un(e) Responsable de Production. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de la performance industrielle tout en encadrant une petite équipe. Ce rôle exige une autonomie et une capacité à fédérer les collaborateurs. Le poste offre une...


  • Roissy-en-France GROUPE ADP Temps plein

    Vous êtes garant de l'amélioration continue de la performance des process bagages sur la plateforme. Vous êtes en charge de suivre le bon comportement des process, de proposer des actions ou de coordonner des projets et plans d'actions, dans une démarche d'amélioration continue en collaboration avec différentes entités internes ou externes...


  • Roissy-en-France Groove Partners Temps plein

    Groove Partners est fier de vous proposer de rejoindre OTIS EPC pour piloter l’optimisation du site OTIS EPC à Roissy. Avec 5000 m² d’entrepôt, 28 000 références, 80 000 pièces, OTIS European Part Center fournit des pièces de rechange pour ascenseurs et escaliers mécaniques à des mécaniciens OTIS partout en Europe et dans le monde pour...


  • Av. Gladenbach, Monteux, France Charles et Alice Temps plein

    Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ?Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.Le groupe Charles & Alice c'est plus de 550 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au...


  • Rue des Blancs-Manteaux, Paris, France Pony Temps plein

    Chef de Projet amélioration continue & performanceEn tant que Chef de Projet Amélioration Continue & Performance, tu rejoindras l'équipe Business Operations à Paris et travailleras en étroite collaboration avec Théo, notre Quality & Safety Manager.Au sein de l'équipe Business Operations, ta mission consistera à améliorer durablement nos opérations,...

  • Amelioration Continue H-F

    il y a 2 semaines


    Le Moulin Gaspard, La Pyrotechnie, Héry, France Davey Bickford Enaex Temps plein

    Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets concrets, utiles et visibles dans le monde entier ?Bienvenue chez Davey Bickford, filiale française du groupe chilien ENAEX, un acteur incontournable de l'industrie minière comptant plus de 7 000 collaborateurs répartis sur tous les continents. Ce que nous faisons concrètement ?Nous...


  • Rte de Troyes, Sézanne, France STOW Group Temps plein

    Description de l'entreprise Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s'appuyant sur des process de production performants et automatisésLes gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l'internationalChaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au...


  • Z.I. La Gaudree, Rue des Soufflets, Dourdan, Île-de-France Region, France Senior Aerospace Calorstat Temps plein

    Description de l'entreprise Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesuredéveloppés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 20 entités dans 10 pays à travers le monde.Nous travaillons aujourd'hui...

Responsable Amélioration Continue

il y a 2 semaines


France HR Group Temps plein

Responsable Amélioration Continue IndustrieDe 55k à 60k EDe 5 à 10 ansLa filiale High Potential Recruitment de HR Group recherche pour l’un de ses clients,un Responsable Amélioration Continue H/F en CDI.Groupe de renommée mondiale spécialisé dans la Chimie.Sous la Responsabilité du Directeur de Site, vous travaillez de manière transversale avec tous les responsables de service. Vous devrez améliorer la performance collective en animant la démarche de progrès et en garantissant l'utilisation d'outils et de méthodes d'amélioration continu:Etre acteur du changementPilotage des groupes de travail: animation des réunionsPilotage et déploiement des outils LeanCoordination des activités avec les chefs de service, opérateurs, siège social.Conception et réalisation d'outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, évaluation des performances) en vue de faire des recommandationsDétection de dysfonctionnements, pilotage et suivi des actions d'améliorations.Profil recherché :Issu d’une formation technique (Ecole d’Ingénieur, Bac +5) avec 2 ans d’expérience minimum.Bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques liés à l'industrie,Fibre terrain très développée.Grande proactivité pour proposer des solutions adaptées.Fichiers acceptés : .doc, .docx, .xls, .xlsx, .ppt, .pptx, .pdfTaille maximum de téléchargement: 200,00 MBVous n'avez pas trouvé d'opportunité correspondant à votre recherche ?Déposez une candidature spontanée et intégrez notre réseau pour profiter de manière proactive d’offres d’emplois confiées par nos Clients.Votre Curriculum Vitae nous permettra de vous adresser une opportunité de carrière, en lien avec votre parcours.Un management de nos projets de recrutement encadré par notre méthodologie 3/5/8.ProactivitéDes Candidats approchés et motivés par nos consultants via nos actions de "chasse de tête".Maîtrise et rigueurDes contrôles de références approfondis, respectueux des doléances.Entretiens physiques systématisésDes Postulants reçus et évalués au sein de nos locaux.Un suivi jalonné de l’intégration des Collaborateurs recrutés et des bilans de collaborations soutenus chez nos Clients.Nos dernières opportunitésNos offres sont actualisées quotidiennement.Pour toute demande d’information, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous. #J-18808-Ljbffr