Manager des Ressources Humaines en alternance H/F

Join to apply for the Manager des Ressources Humaines en alternance H/F role at CESIContinue with Google Continue with GoogleJoin to apply for the Manager des Ressources Humaines en alternance H/F role at CESIGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Sign in to access AI-powered advicesContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GooglePourquoi choisir cette alternance ?Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI notamment en rejoignant notre formation Manager des Ressources Humaines, se déroulant en alternance (3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école)Le Poste ProposéIntégré aux comités de direction de l’entreprise, le manager des ressources humaines est considéré comme un véritable business Partner. Vous accompagnez l’entreprise dans ses évolutions et sa stratégie globale : transition numérique (digitalisation et IA), transition écologique (RSE, QVCT), etc. Votre rôle d’influence et de conseil est ancré auprès de tous les acteurs de l’entreprise. La gestion de projet et le collaboratif sont au cœur du métier pour garantir une cohésion sociale forte, une compétitivité accrue et une marque employeur attractive. L’expertise et la veille juridique font partie intégrante du métier en raison des évolutions réglementaires constantes. A l’issue de cette formation CESI, l’étudiant sera en capacité d’intégrer tous types d’entreprises et d’apporter une vision stratégique et innovante des sujets RH en tenant compte des évolutions sociétales et technologiques.Pourquoi choisir CESI ?Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.Pourquoi choisir cette alternance ?FormationLes missions principales du poste :Assurer la gestion administrative et logistique des formations des collaborateurs et des clientsConstituer et suivre les dossiers formations : convention, programmes, fiches de présence,évaluations de satisfactions, facturationPrendre contact avec les clients pour identifier et suivre leurs besoins en formationRéaliser le reporting et suivi des tableaux de bord de l’activitéEffectuer l’enregistrement et le suivi des parcours de formationAssurer le maintien de la certification Qualiopi dans le cadre de notre activité de formationRecrutementRédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboardsSourcing des profils via différents canaux (utilisation de la méthode booléenne)Sélectionner les candidatures et présélectionner les candidats en fonction des profils recherchésPrésenter des candidatures aux Managers de serviceConduire les entretiens de recrutements (téléphoniques, visio et face-à-face)Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutementGarantir une bonne expérience candidat tout au long du processusOrganiser et préparer les parcours d’intégration des nouveaux arrivantsIntégrer les nouveaux collaborateursAppui à divers projets RHScolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.#CESILyonLe profil souhaitéTitulaire d'un bac + 3 (ou d'un niveau 6 équivalent)Qualités requisesSens de l'organisation et de l'anticipation.Rigueur et discrétion.Capacités d’écoute.Sens relationnel.Polyvalence.Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.Seniority levelSeniority levelInternshipEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesHigher EducationReferrals increase your chances of interviewing at CESI by 2xSign in to set job alerts for “Resources Manager” roles.Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleCustomer Support Agent - French and English H/FSite Procurement Manager, FR Site Procurement OperationsCorporate Account Manager - Global High TechIndustrialization project manager (M/F/X) 1We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr