Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial & marketing (H/F) Responsable du développement commercial & marketing (H/F) 72 - LE MANS Offre n° 200QNRPResponsable du développement commercial & marketing (H/F) Qui sommes-nous ? Ciitélécom, basée au Mans, est un leader dans le domaine des télécommunications, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions de gestion des communications vocales, telles que les serveurs vocaux, messageries vocales et automates d'appels. Nos solutions, disponibles en mode SaaS ou directement installées chez nos clients, sont avant tout conçues pour répondre aux besoins essentiels de sécurité et de sureté de nos clients. Nous sommes fiers de mettre à la disposition de nos clients des solutions qui permettent de prévenir, d'alerter et de protéger les populations lors de survenue des risques. Ces solutions multimédias jouent un rôle crucial dans la gestion des crises concernant les alertes d'urgence et la mise en sûreté des populations. Il s'agit, dans un premier temps, d'un remplacement puis dans un second temps, d'étoffer notre équipe. Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial et marketing en CDD à durée incertaine.Votre mission, si vous l'acceptez : Stimuler notre chiffre d'affaires, motiver notre force commerciale et faire rayonner nos solutions à travers toute la France et les DROM. En étroite collaboration avec la direction générale, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et marketing. Management & Animation :- Encadrer, diriger et motiver l'équipe commerciale. - Organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles pour fédérer et dynamiser. - Intégrer et former de nouveaux talents. Développement Commercial :- Déployer une stratégie commerciale ciblée et ambitieuse. - Réaliser des tournées avec les commerciaux sur leurs secteurs respectifs. - Participer à des salons professionnels pour booster la visibilité de l'entreprise. - Piloter vos dossiers de A à Z (technique, contractuel, relation client). - Réaliser des recrutements (missions évolutives). Marketing & Communication :- Créer et mettre à jour les supports commerciaux et documentations. - Alimenter le site web et les réseaux sociaux avec du contenu percutant. - Rédiger des articles, communiqués ou supports à thème. - Collaborer avec notre attachée de presse. - Analyser et interpréter les statistiques marketing (Analytics). Vous êtes :- Un(e) leader motivé(e) par les challenges et le succès d'une équipe. - Un(e) expert(e) en stratégie commerciale et prospection B2B, avec 5 ans d'expérience minimum. - Une personne convaincante et dotée d'un excellent relationnel. - À l'aise avec les outils digitaux et les analyses de données (KPI, rapports, etc.). - Autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives. - Enthousiaste à l'idée de voyager régulièrement dans toute la France. Un atout bonus ? Une expérience en ressources humaines ou en recrutement. Mais avant tout, nous valorisons la bienveillance, le leadership et la capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment. - Un environnement stimulant, entre innovation technologique et relations humaines. - Des outils pour réussir : ordinateur, téléphone, déplacements pris en charge. - Une opportunité d'évoluer et de marquer de votre empreinte un poste stratégique. Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez une équipe qui met l'innovation et les connexions humaines au cœur de ses projets Type de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon Profil Profil souhaité Expérience 36 Mois Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Compétences Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsAnalyser, exploiter, structurer des donnéesDonnées d'activité de la structure, du serviceDéterminer le potentiel d'un client ou prospectDévelopper et fidéliser la relation clientDévelopper un portefeuille clients et prospectsElaborer une stratégie commercialeMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseOrganiser l'activité commerciale export d'une entrepriseRéaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilitésEtre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs Employeur 10 à 19 salariés Ciitélécom opère dans le secteur des télécommunications. Elle édite, maintient et distribue des solutions de serveurs vocaux, messageries vocales et d'automates d'appels. Innovants et performants, nos produits connaissent un succès grandissant.Mme PIFRE Adeline #J-18808-Ljbffr