Chargé(e) de projet d'une fédération

Offre n° 201SZYLChargé(e) de projet d'une fédération (H/F)Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau.Ainsi, vous avez pour mission :Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes.Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions.Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux.Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange.Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques.Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux.Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives, réseaux sociaux).Participer à la représentation de la fédération lors de réunions, événements et instances partenariales.Compétences attendues :Gestion et coordination de projetsCapacités rédactionnelles (dossiers, bilans, comptes rendus)Animation de réseau et travail partenarialOrganisation, autonomie et rigueurAisance relationnelle et sens du travail collectifConnaissance du cadre juridique et réglementaire des associationsBonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux actuelsEsprit d'initiative, créatif et innovantPouvoirs décisionnelsAutonomie dans la gestion opérationnelle des projets confiésProposition d'actions et d'outils en lien avec les orientations de la fédérationEngagement des dépenses dans le cadre des budgets validés et sous validation hiérarchiquePermis B exigé car des déplacements en autonomie sont à prévoir.Localisation : ToulonPrise de poste immédiate.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail le samediSalaireconvention collective AlisfaDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience1 An(s) - conduite de projets associatifs Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Conduite projet- dévelop territorial, action sociale Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensableLégislation sociale Cette compétence est indispensableAccueillir, orienter, informer une personne et son entourageAssurer la gestion administrative d'une activitéAssurer la liaison avec les autorités localesAssurer une formation continue pour le personnelCadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiairesCommuniquer avec l'entourage de la personne accompagnéeConnaissance des politiques publiquesConseiller, accompagner une personneCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDéléguer, responsabiliserDémarche qualitéDéterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesDévelopper et gérer des relations interpersonnellesEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursFaciliter et créer les conditions de la coopérationFavoriser et mesurer la performance d'une équipeGestion budgétaireGestion de projetGestion des ressources humainesGestion du tempsGérer des situations de crise ou d'urgenceGérer la communication interne et externeMaintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialMettre en oeuvre une stratégie de communicationMettre en place des politiques de diversité et d'inclusionOrganisation du système sanitaire et socialOrganiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusOutils de gestion de projetOutils de planification des ressources humainesPlanifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteurPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPrévenir et résoudre les conflitsReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSuperviser la mise en œuvre de projets sociauxB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités juridiquesD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr