Educateur(trice) Spécialisé(e)

Educateur(trice) Spécialisé(e) - Référent Budget, logement et administratif H/F Pour notre site de DIJON (21000), nous recherchons un Educateur(trice) Spécialisé(e) - Référent Budget, logement et administratif H/F en CDD de surcroit. Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, accompagne depuis 160 ans des jeunes en difficulté et leurs familles. Elle propose des solutions éducatives, professionnelles et sociales pour favoriser l'insertion de chaque jeune dans la société. Rejoindre nos équipes, c'est œuvrer pour construire un monde plus juste et porteur d'avenir. Ce que nous proposons : La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes : Le service de « l’Ascension » : accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les prépare à l’autonomie et à l’insertion professionnelle. Le Pôle d’Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d’Auteuil (PEIDAA) : regroupe 3 foyers (les Fils de Noé, l’Archipel et l’Albatros) situés à Dijon, ces services d’accompagnement des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 18 ans proposent un parcours à l’autonomie et l'insertion. Nous recherchons pour le service de l'Ascension un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) avec la référence Budget, logement et administratif en CDD pour une durée de 5 mois. Vos missions : Quotidien et éducatif : Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week‑end, hygiène du lieu de vie, … Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent. Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formulant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l’objectif de définir des pistes d’accompagnement. Référence Budget / Logement / Administratif : Gestion du budget hebdomadaire et mensuel Gestion des amendes internes et externes Suivi des épargnes et cautions Ouverture de comptes bancaires Apprentissage de l’utilisation des cartes bancaires et services (UpCohesia, applications bancaires) Apprentissage des virements, dépôts de chèques et d’espèces Différenciation compte courant / compte épargne Explication du fonctionnement bancaire (frais, intérêts, etc.) Accompagnement aux achats en ligne et à la consommation Travail sur les besoins et envies selon le profil et l’étape de vie Gestion des cartes cadeaux (anniversaires) Accompagnement à l’ouverture de droits et aides (ARS, APL, Action Logement, etc.) Gestion des sanctions financières Suivi des dettes et mise en place d’échéanciers Réalisation des dossiers SIAO et passages en commission Mise en place et suivi de la garantie Visale Accompagnement à la recherche de logement (parc privé / parc social) Explication des baux, du rôle du garant et des frais liés au logement Réalisation des états des lieux Gestion des cautions Démarches liées à l’installation (eau, électricité, assurance…) Relation et médiation avec les propriétaires Démarches APL Gestion de l’ameublement Aide au fonds social Organisation des déménagements Préparation des dossiers FSL Explication des droits et devoirs des locataires et propriétaires Gestion des démarches fiscales Inscription sur les listes électorales Organisation de la JDC Accompagnement à l’obtention de cartes d’identité et passeports Inscription au permis de conduire Aide aux démarches liées aux allocations de rentrée scolaire Profil recherché : Profil éducatif avec une forte appétence pour le travail administratif et le montage de dossiers Diplômes possibles : CESF, assistant(e) social(e), éducateur(trice) Personne rigoureuse, organisée, réactive, sachant remplir des dossiers de manière efficace Capacité à accompagner des jeunes de 16 à 19 ans vers l’autonomie Conditions de travail : Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction. Contrat : CDD 5 mois – Temps plein, avec possibilité de reconversion en CDI par la suite. Horaires : 36,5 h/semaine avec 3 soirées par semaine et ½ week‑end. Prise de poste souhaitée : à compter du 02/02/2026. Lieu : DIJON. Rémunération : À partir de 2000 euros brut + Prime SEGUR de 238 € brut / mois; astreinte possible (environ 400 €). Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l’employeur). Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur. En savoir plus sur nous Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France. Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles #J-18808-Ljbffr