Gestionnaire Administratif service ARIPA

Offre n° 202JTDF Gestionnaire Administratif service ARIPA (H/F) la Caf de l'Ain recrute en CDI 2 Gestionnaires de dossiers pour son service ARIPA (AGENCE DE RECOUVREMENT DES IMPAYÉS DE PENSIONS ALIMENTAIRES). Le poste sera à pourvoir le 2 mars 2026. Les raisons de nous rejoindre au poste de gestionnaire conseil ARIPA : 1. Un métier qui a du sens. En tant que gestionnaire administratif, vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu’à leur recouvrement, tout en analysant et veillant à la qualité des dossiers traités. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et apportez la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour nos bénéficiaires et aussi une réelle source de motivation pour vous. Vous intégrerez une équipe conviviale de plus de 50 personnes pour le service ARIPA avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. 2. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Maîtrise de la règlementation liée à votre secteur d'intervention. Capacité à maîtriser les procédures et circuits internes de l'organisme relatifs à la gestion des situations relevant de votre secteur d'intervention. Capacité d'analyse pour traiter les demandes de prestations en appliquant ladite règlementation. Capacité à être agile et autonome au niveau informatique en utilisant notamment plusieurs applicatifs informatiques de manière simultanée. Capacité à être agile et autonome au niveau numérique : utilisation d'outils collaboratifs du type Teams, gestion d'une boîte Outlook. Capacité rédactionnelle et relationnelle. Aptitude à la négociation. Capacité à gérer les situations difficiles. Vos qualités pour réussir, un volet relationnel important : pédagogie, neutralité, rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, implication au quotidien, indispensables. Vous serez quotidiennement en contact écrit et téléphonique avec une grande diversité de parties prenantes au cours du suivi de vos dossiers : Vous saurez vous montrer pédagogue, convaincant et d’une bienveillante neutralité dans le cadre de situations potentiellement sensibles. Vous pourrez également être amené à travailler avec les partenaires judiciaires sociaux. À noter également que si votre candidature fait l'objet d'une présélection, vous serez invité(e) à passer des tests via la plateforme Assessfirst. Les entretiens auront lieu les 2‑3 et 4 février 2026. Type de contrat CDI, durée du travail 35 H/semaine, travail en journée. Salaire Salaire brut mensuel de 1917,0 Euros sur 13 mois. Titres restaurant / Prime de panier. Complémentaire santé. Déplacements Jamais. Expérience 1 an (indispensable). Bac+2 ou équivalent (indispensable). Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus. Employeur 250 à 499 salariés. Contact Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à M. Lepage Jérôme, Directeur de la Caf de l'Ain, à l'adresse suivante : recrutement@caf01.caf.fr au plus tard le 18 janvier 2026 au soir, en précisant dans l'objet du mail : « recrutement cdd GC ARIPA ». #J-18808-Ljbffr