SEO Growth Manager

Nous recherchons un SEO Growth Manager pour rejoindre notre équipe à Lyon Description du poste Contexte Le/la SEO Gowth Manager est intégré.e à l'équipe Acquisition Organique France. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts en acquisition d’une vingtaine de personnes. Votre objectif ? Développer les revenus générés sur votre marché. Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés. Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion des contenus. Missions du poste Mission 1 : Produire des contenus SEO qui performent Développer rapidement votre expertise sur les verticales de Selectra (Énergie, Telecom, Assurances, Finances, Rénovation énergétique) Identifier les mots-clés à fort potentiel Construire et piloter votre calendrier éditorial Rédiger des contenus clairs, fiables, utiles, bien documentés Les intégrer directement sur nos sites en html Mission 2 : Construire et enrichir nos bases de données Collecter, structurer et fiabiliser des données sur les acteurs et leurs catalogues produits Travailler sur l’automatisation et la mise à jour de ces données Contribuer à la mise en forme et à l’intégration de ces données dans le site web via le CMS Drupal et les templates Twig Mission 3 : Optimiser en continu et enrichir nos contenus Analyse régulière des offres et actualisations nécessaires Mise à jour des pages pour garantir justesse, exhaustivité et ergonomie Optimisation SEO avancée : structure, maillage, monétisation, UX, navigation Collaboration technique pour corriger ou améliorer certaines pages Mission 4 : Conduite de projet & développement business Vous êtes le pilote de la croissance de votre périmètre (trafic, revenus). Vous proposez des idées, coordonnez les actions, testez de nouvelles approches, mesurez les résultats et optimisez en continu pour maximiser l’impact de vos contenus et de votre marché. Compétences à acquérir Une vraie expertise SEO Des compétences en gestion de projet digital Une approche analytique orientée data & business Une capacité à produire vite, bien, et avec impact Une vision globale : contenu, UX, conversion, monétisation Profil Bac +5, excellence académique avec une appétence pour les sujets techniques Première expérience en marketing digital (une expérience SEO est même un gros plus) avec une réelle appétence pour la culture digitale Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes autonome : vous êtes en mesure de répondre à des critères d’exigence élevés en termes de qualité de contenu et de rapidité d’exécution propres à la culture de Selectra Vous montrez une curiosité d’esprit et une capacité à devenir rapidement expert des sujets en lien avec l'activité de Selectra Vous aimez quand votre travail fait la différence : vous êtes motivé·e par les résultats atteints plutôt que par les moyens mis en œuvre Vous avez envie de devenir expert d’un sujet et d’en être responsable. Termes et conditions Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Salaire : 27k à 35k euros/an Date de début : 1er trimestre 2026 Pourquoi rejoindre Selectra ? Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ; Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités ; Vous serez formé·e, accompagné·e et responsabilisé·e dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ; En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ; Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ; Carte SWILE pour vos repas ; Selectra vous rembourse 50 % de votre abonnement de transport ; Processus de recrutement Étape 1 : Entretien avec l’équipe RH Étape 2 : Test de recrutement Étape 3 : Entretien avec la manager de l’équipe Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum. Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant dpo@selectra.info. #J-18808-Ljbffr