Chef d'Équipe Maçon + 1 Ouvrier Qualifié H/F

Les missions du poste Fondée en 2015, cette entreprise dynamique et en pleine expansion s'est rapidement imposée comme un acteur incontournable de la maçonnerie sur la région rennaise. Grâce à son engagement envers l'excellence et des valeurs fortes, elle bénéficie d'une belle renommée locale qui lui permet de séduire une clientèle variée, de particuliers à des professionnels. La qualité est au cœur de chaque projet, qu'il s'agisse de travaux de maçonnerie, de rénovation immobilière ou d'aménagement extérieur. Spécialisée dans un large éventail de services, cette société répond à tous les besoins en matière de maçonnerie : des travaux de terrassement et d'assainissement à la rénovation intérieure, sans oublier la création d'extensions, la maçonnerie paysagère, le pavage ou encore la pose de clôtures. Chaque chantier est un nouveau défi que l'équipe aborde avec passion et sérieux, s'assurant ainsi que le résultat final dépasse les attentes du client. La proximité avec les clients est un des piliers de cette structure. Chaque membre de l'équipe est formé pour offrir un conseil avisé et personnalisé, permettant ainsi de bâtir une relation de confiance avec les clients. L'entreprise s'engage à accompagner ses clients tout au long de leur projet, en restant à leur écoute et en adaptant son savoir-faire à leurs besoins spécifiques. L'amour du travail bien fait se reflète dans la minutie des réalisations et la satisfaction des clients. Pour faire face à son développement, l'entreprise recherche actuellement un Chef d'équipe Maçon accompagné d'un ouvrier qualifié (H/F). Ce recrutement est crucial afin de maintenir et renforcer la qualité de service qui fait sa renommée. Les candidats doivent partager cette vision d'excellence et être passionnés par leur métier, prêts à rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire et le professionnalisme dans un environnement convivial et dynamique. En tant que Chef d'équipe Maçon accompagné d'un ouvrier qualifié (H/F), le(a) candidat(e) jouera un rôle central dans la réussite des chantiers de rénovation. Ce poste clé nécessite une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un sens aigu de l'organisation. Les missions principales incluent la coordination et la supervision de l'équipe de maçons, la planification des tâches, la répartition des responsabilités, la lecture précise des plans, la gestion de l'approvisionnement en petit matériel, ainsi que l'assurance du respect des règles de sécurité, de vie et d'environnement. Le Chef d'équipe devra également maintenir une relation client de qualité, faire preuve d'un bon relationnel, d'une énergie communicative et d'un engagement fort pour construire des relations de confiance avec une clientèle variée. Le profil recherché Profil recherché : Chef d'équipe Maçon + 1 ouvrier qualifié. Notre client recherche un professionnel confirmé, capable de guider et d'encadrer une équipe tout en garantissant la qualité des travaux réalisés. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative d'au minimum 3 ans dans le domaine de la maçonnerie, avec une solide connaissance des techniques et des matériaux utilisés. Le candidat recherché sera autonome, démontrant ainsi une capacité à prendre des initiatives et à mener des projets de manière indépendante. La ponctualité et la capacité à respecter les délais impartis sont des qualités essentielles pour ce poste, puisqu'elles garantissent une bonne gestion des chantiers et la satisfaction des clients. Un bon relationnel est également primordial. Le chef d'équipe devra interagir de manière positive avec les clients et ses coéquipiers, afin de favoriser un environnement de travail collaboratif et harmonieux. La réactivité est une autre qualité attendue, surtout dans un secteur où les imprévus peuvent survenir. Le candidat devra également posséder un permis de conduire, ce qui lui permettra de se déplacer aisément sur différents chantiers. Une expérience dans la gestion d'une équipe d'ouvriers qualifiés est un atout considérable. Permis remorque pris en charge Camion de service mis à disposition pour le chef d'équipe Carte carburant fournie 13e mois Chèques cadeaux plusieurs fois par an (196 par carnet) Panier repas de 12,16 ou titres restaurant de 14 Base de 35h hebdo + 15h supplémentaires (payées ou récupérées au-delà) Temps de trajet rémunéré : au-delà de 30 min, 30 min payées par jour Fermetures annuelles : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël Revalorisation du salaire chaque année Ref: 0hm0yvlf6v #J-18808-Ljbffr