Ingénieur eau et environnement

Ingénieur eau et environnement - Chargé d'Interventions (H/F)Accueil Postulez Nos offres Ingénieur eau et environnement - Chargé d'Interventions (H/F)Ingénieur eau et environnement - Chargé d'Interventions (H/F)Informations généralesL’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.RéférenceAERMC-2026-06Disponibilité du posteVacantDate de fin de publication du poste15-02-2026Date prévisionnelle de prise de poste06-04-2026Contact(s)Michaël BALAŸ - Chef de service (michael.balay@eaurmc.fr)Description du posteCatégorieII - AEmploi-type de rattachementChargé d'interventionsFilièreAnimation territorialeServiceDELEGATION DE MONTPELLIER / SERVICE TERRITORIAL AUDE ROUSSILLONLocalisationMontpellierType de contratCDI ou FonctionnaireMission du posteIl.elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités territoriales, sur un secteur géographique donné (territoire en cours de redéfinition) pour les domaines dont il.elle a la charge (assainissement, eau potable, désimperméabilisation, ressource en eau, captages prioritaires, restauration des milieux aquatiques, zones humides, biodiversité…), dans le cadre du SDAGE, du programme de mesures et du programme d’interventions. Il.elle participe au suivi et le cas échéant à la révision des SAGE du territoire.Il.elle assure les missions de référent départemental petit cycle sur les départements de l’Aude et des Pyrénées orientales.Dans le cadre du système qualité en vigueur à l’Agence et de ses objectifs:Mission de chargé d’intervention territorialProposer, mettre en œuvre et suivre une stratégie d’intervention de la délégation sur chaque territoire: travail en mode projet pour la rédaction de la fiche territoriale du bassin versant et de la fiche projet du bassin versant et animation du groupe interne. Il.elle assure le retour d’information suite aux réunions auxquelles il.elle représente l’agence; il.elle participe activement au partage de l’information. Il.elle assure le pilotage des réunions à l’échelle des bassins versants dont il.elle a la charge.Suivre la préparation et la mise en œuvre des démarches territoriales et des projets structurants du territoire (contrats de milieu, partenariats, SAGE, PGRE, captages prioritaires, plans de gestion stratégiques des zones humides…). Piloter techniquement l’avancement de ces démarches et en particulier celui des contrats dont il.elle a la chargeContribuer à l’émergence de projets, conseiller les partenaires, proposer des solutions techniques et/ou financières permettant d’atteindre les objectifs convenus (contrats de milieux,...) et participer à la constitution des dossiers techniques et financiers nécessaires à leur élaborationReprésenter l’Agence et promouvoir sa politique (démarche milieu, priorités territoriales, programme d’intervention, SDAGE et programme de mesures) auprès des interlocuteurs externes. En particulier, lorsque l’agence lance des appels à projets: promouvoir le dispositif, mobiliser les maîtres d’ouvrages, assurer l’instruction et le suivi des dossiersAssurer l’instruction technique, administrative et financière des demandes de subvention et assurer le suivi de ces dossiers jusqu’au solde. Dans le cadre de son activité il.elle veille à contribuer activement au lissage des flux de dossiers sur l’année dans le cadre du processus d’instruction.Contribuer à la gestion financière de l’établissementParticiper activement à la consommation des autorisations d’engagement AE et des crédits de paiement CPEtablir les prévisions financières sur les territoires 2 fois par an, suivre les consommationsPiloter financièrement l’avancement des contrats dont il.elle a la chargeMettre en œuvre les priorisations définies par l’établissementContribuer aux groupes projets thématiques mis en place à la délégation, participer à des réflexions ou à des études internes (de connaissance, d’évaluation...)Autres missions:Contribuer aux tableaux de bord liés à son activité et aux retours d’expériencesRédiger des notes pour le Directeur de la délégation ou le Directeur Général pour les inaugurations et y participer si nécessaire, notamment en cas d’indisponibilité de la hiérarchieParticiper et contribuer au bon fonctionnement général du service et de l\'Agence. En particulierelle participe aux actions transversales de la délégation (PAE, revue d’OP, diagonales…) et est force de propositionelle contribue activement aux actions de cohésion, coopération, synergie entre servicesEn cas de besoin (vacance de poste, dégâts post-crues…), l’agent pourra être mobilisé sur des territoires ou des thématiques autres que celles sur lesquels il.elle intervient habituellement.Conditions d’exercice / Sujétions particulières attachées au posteDes déplacements nombreux sont à prévoir sur le territoire du service et occasionnellement sur l’ensemble du bassin Rhône Méditerranée. Certains nécessiteront une présence en soirée ou des départs matinaux de la résidence administrative. Le permis de conduire est indispensable.Internes: avec les agents de la délégation ainsi qu’avec les agents des départements du siègeUne étroite collaboration sera à prévoir avec les référents « petit cycle » des départements sur lesquels il.elle intervient et les référents thématiques de la délégation.Contacts fréquents avec les maîtres d\'ouvrage, les services de l’État, les collectivités territoriales, les bureaux d\'études, les usagers, les associations …Profil recherché / Qualifications requisesConnaissances nécessaires:Connaissance de la politique de l’eau, de ses acteurs institutionnelsConnaissance technique en traitements et systèmes d\'épuration des eauxConnaissance de la protection des eaux, de l\'approche globale et de la gestion intégrée des milieux aquatiquesConnaissance du fonctionnement physique et biologique des milieux aquatiques superficiels et souterrainsConnaissances de base en micro-informatiqueCompétences (être capable de …):Evaluer la pertinence d’une opération en fonction des enjeux et des priorités du programme d’interventionConvaincre des interlocuteurs en adaptant un argumentaire connuMettre en œuvre des projets dans les domaines concernés du posteEtre bien organisé et avoir des qualités relationnellesÊtre autonome et savoir rendre compteSavoir animer des réunionsSavoir rédiger, synthétiser et vulgariserConditions d’accèsCandidats internes ou inter-agences :Etre en catégorie II ou posséder une expérience minimale de 6 ans de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eauGrade requisCatégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 4 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l\'eau (note de gestion disponible sur demande)Diplômes et pièces requises pour les candidaturesCV et lettre de motivationCandidats externes :Diplôme minimum requisBAC + 3SpécialisationGestion de l\'eauNiveau d’expérience requisConfirméListe des pièces requises pour le dépôt des candidaturesCV et lettre de motivationInformations complémentairesTélétravail possibleOui (selon protocole en vigueur au sein de l'établissement)Fondement juridique du recrutementDécret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l\'eau)Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence. #J-18808-Ljbffr