Automaticien terrain

Responsable des Ressources Humaines chez EcoGreenEnergy Depuis 2008, EcoGreenEnergy imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone. Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l’engagement, et une bonne dose de clairvoyance. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Bayonne et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique. Dans ce cadre, nous recherchons un automaticien pour rejoindre notre équipe de Strasbourg. Ce que vous ferez avec nous Vous êtes le garant du bon fonctionnement des automatismes sur le terrain. Mais pas que. Vous êtes aussi là en amont, pour traduire nos intentions techniques en lignes de code claires, robustes et durables. Vous interviendrez dès les phases de conception, puis sur site, pour donner vie à nos installations, les tester, les fiabiliser, les faire performer. Participer à la rédaction de l’analyse fonctionnelle avec le chef de projet Programmer les automates (Siemens, Schneider), en respectant les contraintes du process client Mettre en service les installations sur site : tests, réglages, vérifications Optimiser les régulations PID, ajuster les paramètres de fonctionnement Analyser les données, identifier les anomalies, proposer des améliorations Accompagner les clients dans la prise en main de leur système Contribuer à l’amélioration continue de nos standards Ce que vous apportez Une formation Bac+2 minimum (type CIRA, CRSA, GEII, MAI… ou une autre combinaison de lettres qui sent bon l’automatisme) Une solide expérience (5 ans minimum) en mise en service automatisme ou en bureau d’études La maîtrise de TIA Portal, Control Expert, SoMove… bref, pas besoin qu’on vous installe les logiciels pour que vous les utilisiez Vous codez en Ladder, en SCL, et vous aimez que ce soit propre Vous savez lire un schéma électrique, penser un process, et faire parler une régulation Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du terrain Vous êtes à l’aise avec les clients, et aimez travailler en équipe Vous parlez anglais technique (niveau B2 minimum) pour comprendre les specs, les softs, et parfois les gens Vous êtes mobile : 35 % de votre temps en déplacement, par tranches de 1 à 2 semaines Pourquoi ce poste a du sens Parce que vous ne ferez pas que programmer des automates : Vous rendrez opérationnelles des installations qui réduisent concrètement l’empreinte carbone de sites industriels. Et ça, ce n’est pas rien. Ce poste, à la jonction entre conception et mise en service, est un levier clé pour faire exister nos ambitions sur le terrain. Ce que vous trouverez ici Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante Un management accessible, qui laisse de la place à la parole et à l’initiative Un environnement agile, où les idées circulent et se réalisent Et en plus : Un CDI basé à Strasbourg Une rémunération selon votre expérience, avec part variable Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), jours de télétravail Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité interne Et surtout : un métier qui a du sens, dans une entreprise à mission Le processus ? C’est simple Un premier échange avec notre équipe RH Un test technique Un entretien avec votre futur manager Un dernier entretien RH Une réponse claire, argumentée, quelle qu’elle soit Candidater chez nous, c’est peut être un tournant. Mais c’est surtout un projet qui a du sens. Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact. #J-18808-Ljbffr