Graduate Sales

Graduate Sales & Business Development H/F - France entière - CDI il y a 1 jour Faites partie des 25 premiers candidats Utilisez l’IA pour évaluer si votre profil correspond Obtenez des conseils générés par l’IA sur cette offre d’emploi et d’autres fonctionnalités exclusives. Lors de notre Graduate Programme, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un dispositif original d’intégration et de développement à travers 3 postes clés en 3 ans dans l’univers « Sales & Business Development ». NOTRE OBJECTIF Développer votre potentiel et vous initier à une carrière à forte valeur ajoutée au sein d’un groupe international en constante évolution. NOTRE PROGRAMME Trois ans, trois métiers différents entre des postes terrain et des postes siège. 1 à 2 années en tant que Responsable de secteur H/F sur le circuit GMS ou Hors Foyer 1 à 2 années au siège basé à Issy les Moulineaux sur une fonction Sales ou Business Development (Catman, KAM, Revenue Growth Management, Shopper Marketing, Support et animation de la Force de Vente…) LES ATOUTS DU PROGRAMME 3 années qui vous permettront de développer une vision stratégique et globale du business, tout en construisant votre réseau interne un mentoring vous permettant de définir un programme personnalisé dès votre arrivée en incluant un parcours de formations spécifiques pour la rotation terrain un accélérateur de carrière, avec de très belles perspectives d’évolution à l’issue du graduate program (Catman, RMGM, …) VOTRE PROFIL De formation Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou sur le point de l’être, mobile sur la France entière, titulaire du permis B depuis au moins 1 an, votre niveau d’anglais est courant. Attiré(e) par l’industrie agroalimentaire, vous êtes passionné(e) par le terrain, la négociation et la relation client ? Vous partagez notre culture de l’excellence et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Prêt à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors suivez le guide… LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Une rémunération attractive : Un salaire versé sur 13 mois L’accès à une prime d’intéressement et de participation L’éligibilité à une rémunération variable liée notamment à votre performance Un programme d'avantages sociaux complet (mutuelle, prévoyance, surcomplémentaire retraite, épargne salariale) Un environnement de travail favorisant l’équilibre vie privée et vie professionnelle : Un nombre de jours de RTT attractif en plus de vos congés payés Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles au siège 2 jours de bénévolat à utiliser au profit de l’association de votre choix et enfin un environnement de travail agréable, des projets passionnants et des équipes enthousiasmantes UN PROCESS DE RECRUTEMENT EN 5 ETAPES Mi-décembre à fin-janvier : Réception des candidatures Première quinzaine février : Entretien Vidéo : vous serez convié à répondre à des questions de présentation et de motivation Dernière quinzaine février : Business Case : vous serez invité à répondre à un cas pratique en ligne en lien avec notre activité Première quinzaine mars : Echange RH : échange distanciel avec un membre de l’équipe recrutement 26 mars 2026 : Assessment : vous serez convié à notre siège social lors d’une journée dédiée pour participer à des exercices de mise en situation et entretien individuel Niveau hiérarchique Stagiaire / Alternant Type d’emploi Fonction : Ventes et Développement commercial Secteurs Industrie manufacturière Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Coca-Cola Europacific Partners Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée. #J-18808-Ljbffr