Chargé-e de Programme « Coopération Régionale » en Guyane

Chargé-e de Programme « Coopération Régionale » en Guyane Join to apply for the Chargé-e de Programme « Coopération Régionale » en Guyane role at WWF-France Le bureau du WWF-France en Guyane a pour mission principale l’atteinte des objectifs de conservation et de transformation fixés dans la stratégie nationale “Biodiversité et Soutenabilité” 2030. Celle-ci se fixe comme cap de “renforcer l’impact social de notre intervention” avec, parmi les géographies prioritaires, la région du plateau des Guyanes et de l’Amazonie. Le département de la Guyane, où le WWF-France intervient depuis plus de 25 ans via sonìe équipe locale, est identifié comme relais régional de cette ambition. Parmi les principales pressions côtières et maritimes, la péche illégale, non déclarée et non réglementée (INN) apparaî comme le facteur principal de disparition des grands vertèbres marins dans la région. Dans ce contexte, le programme "Great Ocean" (Guianas REgional Action for a Thriving Ocean) constitue la principale ambition de mobilisation régionale en faveur des espèces marines emblématices le long du plateau continental des Guyanes, avec une attention particulière accordée à la frontière entre la Guyane et le Suriname. Ce programme représente un volume financier de 1,7 millions d’euros et est soutenu par l’Agence Française de Développement AFD et par le groupe Accor. Missions principales : Gérer, coordonner et mettre en œuvre l’ensemble du programme "Great Ocean" sur la période 2026-2028 : Partage des connaissances et des données sur la péche illégale entre les Organisations de la Société Civile (OSC), formulation de des recommandations opérationnelles pour l’acquisition des données sur la péche illégale par les OSC, mise en place d’un observatoire régional de la péche INN, et identification de ses principaux moteurs économiques. Renforcement du rôle des OSC dans la collecte de données sur la péche INN, du plaidoyer et de la communication pour mobiliser les décidants autour du sujet Lancement d’un groupe de travail pour la gestion durable de l’estuaire du Maroni Création d’un réseau régional de Jeunes Ambassadeurs formés au plaidoyer et à la communication, propositions d’expériences transformatrices en plein air qui rapprochent le grand public de l’environnement marin, mise en œuvre d’initiatives éducatives pour sensibiliser le public à la biodiversité marine, soutien à la mise en œuvre d’initiatives de développement socio-économique durable liées à la biodiversité marine, Organisation de visites régionales et d’echangements d’expériences entre les communautés locales impliquées dans des projets de développement liés à la biodiversité marine, création d’une dynamique entre les experts régionaux de la biodiversité marine et du développement, partage d’expériences régionales des acteurs socio-économiques en matière de conservation et de protection de la biodiversité marine au niveau international. Autres missions : Faciliter le suivi et le reporting des projets auprès des bailleurs, en lien avec la Chargée de Gestion Administrative et Financée ; Promouvoir le programme &côtô ses activités dans les réseaux négatifs & internationaux, en lien avec la Direction de la communication ; Contribuer activement à la transversalité dans l’organisation, notamment avec l’équipe Océan, l’équipe Partenariat avec le Secteur Public et le réseau WWF Profil recherçu : De formation supérieure en école, MBA ou Master en gestion de la biodiversité / développement territorial, ou en sciences politiques (BAC+5), vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine de la coordination de projets environnementaux, et vous souhaitez mettre votre enthousiasme et vos compétences au service de la coopération autour de la protection de l’environnement et des objectifs de transformation du WWF. Pour réussir dans ce poste, vous avez en outre les compétences et qualités suivantes : Bonnes connaissances techniques et scientifiques sur la filiale péche Bonne connaissance du territoire guyanais et de son cadre institutionnel Approches du développement socioéconomique local Appétence pour les innovations sociétales Langues : anglais courant, créole et/ou portugais serait un plus Bonnes compétences en gestion de projets Animation de réunions et de dynamique d’acteurs Capacité d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle Attraction pour les eéchanges multi-acteurs et multiculturels Conditions pratiques liées à l’embauche : Poste à pourvoir en CDD de 24 mois, à temps plein Poste basé à Cayenne en Guyane Date de démarrage : mars 2026 Rémunération selon profil et expérience #J-18808-Ljbffr