Lead DevOps Engineer

Join to apply for the Lead DevOps Engineer role at Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de devOps. Proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les besoins des projets. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu pour les applications. Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures et développer des outils et des scripts pour optimiser l’efficacité opérationnelle. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel. Déployer des stacks techniques dans Kubernetes via AWS : GitLab & GitLab CI, Jenkins, SonarQube ou Nexus. Conteneuriser nos applications basées sur des langages variés (Node.js, Python, Java, applications front-end Angular/React). Environnements techniques : Ansible, Git, GitLab, Jenkins, Terraform, AWS, Azure, Docker, Kubernetes, SonarQube, environnement Linux, Python. Les plus : Java, processus ITIL, méthodologie Agile. Votre profil : Bac+5 en informatique. Minimum 5 ans d'expérience en tant que DevOps Engineer. Très bonne maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, Ansible, Terraform, Gitlab CI, Docker, etc., avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique. Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat. Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie. Maitrise de l’anglais (niveau C1 prérequis). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Seniorité Mid-Senior level Type d’emploi Full-time Fonction du poste Engineering and Information Technology Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr