Conseiller Commercial H/F

Entité de rattachement Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables. » Référence GLB-CP49-62132 Localisation Rennes, France – Pays de la Loire, Maine-et-Loire (49) Intitulé du poste Conseiller Commercial H/F - Dpt 49 Description de la mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine? Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Bénéfices pour les collaborateurs Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30‑12h30/14h‑18h), week-end de 2 jours et demi. 29 jours de congés, majorés avec l'ancienneté. Chèques cadeaux, challenges commerciaux. Comité social et économique. Chèques déjeuner, chèques vacances sans participation salariale. Dispositif d’épargne salariale avec abondement (participation / intéressement). Offre Action Logement (aide à la location, achat, travaux, immobilier…). Rémunération variable garantie pendant 18 mois. Allocation d’éducation. Réduction sur les contrats d’assurance. Programme de cooptation donnant accès au versement de prime. Profil recherché Expérience souhaitée en vente et/ou prospection. Aisance relationnelle, goût pour la négociation. Orienté(e) résultats, approche proactive et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils informatiques. Titulaire du permis B. …Et un sourire à toute épreuve. Bac ou Bac +4 (ce qui compte c’est votre expérience dans le domaine commercial, votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe). Processus de recrutement Présélection des CV retenus. Invitation à la réalisation d'un entretien vidéo différé. Contact téléphonique. Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer. Entretien en visio avec le chargé de recrutement. Entretien avec le responsable du département 49. Conventions applicables Statut conventionnel appliqué : CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3. Remarques de clôture Rejoignez notre prochaine promo de conseillers à partir du 28 avril 2026 Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature. #J-18808-Ljbffr