Contrôleur de Gestion

Offre n° 202JTSW Contrôleur de Gestion & Responsable Comptable (F/H) - CDD (H/F) Hagetmau (40) / Temps plein / CDD de remplacement Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens. Ce que nous recherchons ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion & Responsable Comptable afin d'assurer la continuité des activités courantes de l'entreprise ainsi que la préparation à la clôture de l'exercice comptable. Ce poste à responsabilités s'inscrit dans un environnement structuré et collaboratif, avec une large autonomie dans l'organisation du travail. Vos missions Encadrer et animer l'équipe comptabilité. Organiser, planifier et prioriser les activités du service. Apporter un appui technique et méthodologique à l'équipe comptabilité. Garantir la tenue, la fiabilité et la conformité de la comptabilité générale et analytique. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et des échéances. Être l'interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes et de l'expert-comptable. Élaborer et suivre les budgets. Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Produire et analyser les tableaux de bord de gestion. Réaliser des analyses de rentabilité et de profitabilité. Calculer et analyser les coûts et prix de revient. Contrôler le suivi des temps de fabrication (prévisionnels et réels). Profil recherché Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion. Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe. Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Solides compétences en analyse financière et budgétaire. Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Conditions du poste Contrat : CDD de remplacement (1 mois). Temps de travail : 39h/semaine, travail en journée. Salaire : Intéressement / participation Plan d'épargne retraite d'entreprise Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier CSE A définir selon profil Profil souhaité 5 An(s) – Cette expérience est indispensable Compétences Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Indicateurs de suivi d'activité Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin #J-18808-Ljbffr