DIRECTEUR DE LA MEDIATHEQUE

Cycle de travail : 38 heures hebdomadaires + 17 RTT Filière : Administrative ; Culturelle Catégorie : A ; B Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; Bibliothecaires territoriaux ; Conservateurs territoriaux du patrimoine Présentation de la Commune de Vire Normandie Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées. Vire Normandie bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité. Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes. « Et si vous donniez un nouveau souffle à la culture locale ? » Au sein de la Médiathèque de Vire Normandie et sous l’autorité du Directeur Général des services, vous piloterez un lieu vivant, innovant et au cœur de la vie citoyenne. Vous aurez pour missions de conduire le projet d’établissement, de mettre en place les politiques publiques et d’assurer l’encadrement de l’équipe. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous pour une culture accessible à tous Pilotage stratégique et projet d’établissement Élaborer et piloter le projet d’établissement de la médiathèque : proposer un projet en cohérence avec les orientations stratégiques des élus et le cadre administratif de la Direction générale des services. Développer des projets transversaux, en favorisant le développement du lien social, des droits culturels et de l’accessibilité. Prendre en compte les enjeux et spécificité du territoire et les grands enjeux de société dans la conception du projet stratégique. Gestion administrative et budgétaire Assurer le suivi budgétaire et administratif (création et mise en œuvre de procédures administratives, préparation de dossiers pour les commissions culture, organisation de réunions, élaboration de bilans, statistiques et tableaux de bord). Définir des priorités dans l’allocation des ressources et les présenter à sa hiérarchie ainsi qu’à l’autorité territoriale, en vue d’une adoption. Animation managériale et encadrement de l’équipe Accompagner et évaluer le travail des agents de la médiathèque et participer au développement de leurs compétences. Gestion de l’équipement et sécurité Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité propres à un Etablissement recevant du public (ERP). Conception de services Décliner et adapter l’offre de services sur place, en ligne et hors les murs. Accueil et services aux publics En appui auprès de l’équipe, accueillir les publics à la banque d’accueil et lors d’animations, diffuser des informations aux publics, participer au traitement intellectuel et informatisé des collections. Veille et prospective Assurer une veille juridique et prospective. Patrimoine écrit et Archives Connaître et mettre en œuvre les mesures de conservation préventive et curative, les spécificités de gestion des archives et les normes de sécurité. Établir un plan de sauvegarde des collections patrimoniales. - Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT, - Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée et le dimanche - Une réorganisation des services situés à la Médiathèque est susceptible d'être mise en œuvre. Ainsi, la personne recrutée sur le poste pourrait voir sa fonction d'encadrement évoluer. Compétences Formation supérieure souhaitée et expérience réussie dans le domaine Qualités managériales éprouvées Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’une médiathèque Capacité à gérer un budget Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Orphée NX appréciée Connaissance des sites de référence et savoir partager l’information Posséder une curiosité intellectuelle. Avantages à nous rejoindre Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant. #J-18808-Ljbffr